Actualitat
Pautes d’autodefensa. Sentència del Tribunal Suprem 25/2026 sobre lactància i treball nocturn. I l’embaràs? Reclama el reconeixement i protecció efectiva del risc (i salarial) en cas de treball nocturn, guàrdies o jornades perllongades
Aquesta sentència relativa a la lactància i el treball nocturn, tot i referir-se inicialment a determinada categoria professional (sanitària), estableix un criteri interpretatiu clar, que, per analogia del risc, és útil com a argument a altres llocs de treball afectats per treball nocturn, guàrdies o jornades perllongades, inclòs l’embaràs.
Aquest criteri jurisprudencial que argumenta exclusivament a la lactància, també resulta rellevant en situacions d’embaràs, atès que en ambdós supòsits concorre una especial necessitat de protecció reforçada i preventiva de la salut de la persona treballadora i del seu fetus o nadó. I per tant, si és un risc reconegut per la lactància, també ho ha de ser per a l’embaràs i altres llocs de treball i categories no exclusivament sanitàries.
Pautes d’autodefensa. Com incorporar la perspectiva de gènere a les avaluacions de riscos?
“El nivell de civilització al que han arribat
diverses societats humanes és proporcional a la
independència de què gaudeixen les dones.”
Flora Tristán
Punts d’informació i acompanyament per al procés de regularització extraordinària
El reial decret 316/2026, en què s’aprova una regularització extraordinària a totes aquelles persones que resideixen al territori prèviament al 2026 ja és una realitat.
Fa temps que no es dona una regularització massiva d’aquestes característiques, hi ha moltes persones que s’hi volen acollir, però només donen un període fins al 30 de juny per a poder tramitar-ho. Arreu del territori s’estan autoorganitzant punts de suport, informació i acompanyament per fer aquest tràmit, i com a CGT volem sumar forces en aquests espais.
‘Recuperant la memòria històrica de l’anarcosindicalisme’: cicle d’actes a Reus al voltant de la figura de Joan Garcia Oliver
Nascut a Reus el 1902 en el si d’una família treballadora molt humil que maldava per subsistir, demonitzat i difamat per molts, idealitzat i exalçat per alguns, Joan Garcia Oliver –un dels militants d’acció per excel·lència de la CNT i de l’anarquisme més combatiu als anys vint i trenta del segle passat– és un dels grans noms de l’anarcosindicalisme català i peninsular. Una figura històrica –incòmoda, polièdrica, controvertida i generalment poc coneguda– que exemplifica, amb llums i ombres, el fil roig i negre de la història de la Catalunya més rebel i contestatària del segle XX, la dels milers d’homes i dones que van batallar sense defallir per enderrocar el capitalisme i construir, de baix a dalt, una societat igualitària i justa.
1r de Maig: Recuperem el que és nostre
Aquest Primer de Maig des del Secretariat Permanent de CGT Catalunya, volem fer una anàlisi de la situació sociolaboral i de l’estat del sindicalisme a Catalunya, així com extreure’n algunes conclusions que volem transmetre al gruix de la nostra afiliació.
Per començar, volem destacar que, mentre ens diuen que l’economia va bé, que les empreses estan en beneficis rècord, que el PIB és dels que més creixen a la UE i que s’ha arribat a 22 milions d’afiliats a la seguretat social, les condicions de vida de la majoria de la classe treballadora empitjoren.
Convocatòries 1 Maig 2026
Convocatòria de manfiestacions per aquest 1 de Maig de 2026, dia internacional de la classe treballadora, arreu de Catalunya.
Vaga indefinida de biblioteques per Sant Jordi
En el marc de la negociació de l’adhesió al nou conveni de l’Ajuntament, el Comitè d’Empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona -format per la Intersindical i la CGT- anuncia que se sumen a la convocatòria de vaga indefinida del passat 5 de febrer, seguida des de llavors per les treballadores de les escoles bressol, Serveis socials i Oficinesd’atenció a la ciutadania.
Kit comunicatiu per l’1 de maig
L’1 de maig celebrem el dia internacional de la classe treballadora. Una data en què reivindiquem el poder de les persones treballadores per sobre del capital i els estats amb mobilitzacions i actes arreu del món.
Enguany hem preparat aquest kit comunicatiu que inclou cartelleria, pensada per imprimir i encartellar, i un disseny per a xarxes socials. El trobareu en dos formats: un d’editable, per tal que cada territori pugui posar la convocatòria al seu municipi o comarca, i un altre mut.
Organitzacions sanitàries i sindicats denunciem pressions que vinculen baixes laborals a objectius econòmics, i exigim una rectificació al govern
Ahir la CGT va participar en una roda de premsa al Parlament de Catalunya amb La Capçalera (organització de professionals sanitaris) i la FoCAP (Fòrum Català d’Atenció Primària), per denunciar les mesures controvertides de la consellera Pané en matèria de baixes i la seva durada. Una política sanitària i laboral que posa en risc la salut i els drets de les treballadores i treballadorsde Catalunya, així com la independència de l’acte mèdic.
Com reclamar un reconeixement de grup professional?
És força habitual que les empreses facin els contractes en grups professionals inferiors als que corresponen. Amb això s’estalvien salaris i millors condicions laborals a les quals tindríem dret de manera automàtica si el contracte estigués ben fet. Per revertir aquesta situació podem reclamar un reconeixement de categoria professional, reconegut a l’article 39 de l’Estatut dels treballadors i treballadors. Trobaràs un model per fer la reclamació a la teva empresa al final d’aquest article.
Escola de Formació d’Acció Feminista 2026
L’Escola de Formació d’Acció Feminista de la CGT és un espai d’autocura no mixte que s’impulsa des del grup de suport de la secretaria d’acció feminista per tal de fomentar la militància de dones i identitats dissidents. Enguany se celebrarà a l’Alberg de Can Roviralta, a Els Hostalets de Pierola (Anoia) els dies15, 16 i 17 de maig.
CGT denuncia que la multinacional AERNNOVA condemna a Serra Soldadura a la seva desaparició deixant 500 famílies al carrer
L’empresa catalana SERRA SOLDADURA s’ha vist involucrada en un concurs de creditors voluntari sol·licitat per la propietat, AERNNOVA AEROSPACE S.A., una decisió que ha generat una profunda preocupació en la plantilla i que posa en greu risc el futur de més de 500 famílies. L’activitat industrial de l’empresa té una trajectòria de gairebé 100 anys en el sector de l’enginyeria, el desenvolupament i fabricació de productes i solucions de soldadura industrial, principalment en el sector de l’automòbil.