CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/ Confederació General del Treball. Associació de treballadors i treballadores anarcosindicalista, de classe, autònoma, autogestionària, federalista, internacionalista i llibertària. ca SPIP - www.spip.net CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L72xH106/siteon0-dc90f.gif?1578878289 http://www.cgtcatalunya.cat/ 106 72 Juntes, passem a l'ofensiva http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13236 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13236 2020-01-17T17:55:29Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Situació econòmica Anarquisme Solidaritat <p>Des de fa anys les treballadores i treballadors cada dia cobrem menys, tenim contractes més curts i insegurs que empitjoren la nostra vida. A moltes de nosaltres ens costa cada vegada més arribar a final de mes a causa de la pujada dels aliments, l'habitatge, el transport, les taxes universitàries, la factura de la llum, l'aigua, etc. El capitalisme és cada dia més agressiu: La riquesa és acumulada per uns pocs mentre a la majoria ens condemnen a la precarietat. <br class='autobr' /> A més a més, vivim sota un Estat (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot83" rel="tag">Situació econòmica</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot51" rel="tag">Anarquisme</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot50" rel="tag">Solidaritat</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton13236-fa95b.jpg?1579284068' width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Des de fa anys les treballadores i treballadors cada dia cobrem menys</strong>, tenim contractes més curts i insegurs que empitjoren la nostra vida. A moltes de nosaltres <strong>ens costa cada vegada més</strong> arribar a final de mes a causa de la pujada dels aliments, l'habitatge, el transport, les taxes universitàries, la factura de la llum, l'aigua, etc. El capitalisme és cada dia més agressiu: La riquesa és acumulada per uns pocs mentre a la majoria ens condemnen a la precarietat.</p> <p> A més a més, vivim sota un Estat cada cop és més autoritari -llei mordassa, reformes laborals, llei d'estrangeria, el 135, el 155, repressió als moviments polítics...- que esclafa a multes i condemnes a qui aixeca la veu davant la injustícia.</p> <p>Per tot això, és molt important que articulem una resposta defensiva davant aquestes agressions des dels nostres llocs de feina, ja que és allí on patim l'explotació directament. Perquè sabem que la lluita per la democràcia no es pot aturar a les portes dels centres de treball, posem sobre la taula <strong>la necessitat que el sindicalisme combatiu conflueixi</strong>, perquè sigui una eina útil en la defensa de la gent treballadora.</p> <p>Aquest 2019 hem vist que <strong>quan lluitem, podem guanyar</strong>. Les lluites de les cambreres d'hotel, de les teleoperadores, dels Riders, dels treballadors de Titan, del Bicing de Barcelona, de Cacaolat o de la fàbrica de Stradivarius (Inditex) de Sallent marquen un canvi de tendència. Aquestes lluites mostren que un sindicalisme combatiu i a l'ofensiva és capaç de donar victòries i eines útils per al conjunt de les classes treballadores.</p> <p>A més a més, la classe treballadora ha demostrat un anhel de canvi i de trencament contra dels agents legitimadors de la transició, posant en qüestionament la monarquia o la indissoluble unitat de l'Estat. Aquest fet ha donat lloc a respostes i propostes a tots els nivells com el 15M o l'1O, articulades a través d'un impressionant sindicalisme social que, des de la lluita per l'habitatge, l'emergència del moviment ecologista i feminista, el moviment per les pensions públiques, contra les externalitzacions o la Llei Aragonès, han estat capaços de sacsejar la realitat social. Una prova evident és la gran influència i incidència en les vagues<br class='autobr' /> generals feministes del 8-M o la del 3-0, després de la brutal onada repressiva realitzada per l'Estat. Ara, és més necessari que mai, avançar cap a formes de lluita i canvis culturals que permetin pensar estratègicament les alternatives al capitalisme.</p> <p>És per tots aquests motius que <strong>el sindicalisme combatiu fem una crida a la resistència i la lluita activa contra l'explotació</strong>. Cal que ens organitzem als centres de treball, als barris i als pobles, perquè treballar ens ha de servir per poder viure i no hem de viure per treballar. Volem recuperar el salari perdut. Exigim que el dret a l'habitatge no sigui només una frase buida de contingut en un text legal. No acceptem que s'especuli amb les nostres llars de la mateixa manera que com a treballadores i treballadors ens neguem a ser una simple mercaderia en venda. <strong>Juntes passem a l'ofensiva en tots els fronts</strong>.</p> <p>Com a punt de partida, <strong>convoquem a una jornada de mobilització el pròxim 30 de gener</strong> en solidaritat amb la lluita de les treballadores d'Euskal Herria i en defensa dels nostres drets.</p> <p><i>Governi qui governi, seguirem lluitant</i></p> <p><span class='spip_document_8488 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH704/manifest_2_-page-001-302c3.jpg?1579283752' width='500' height='704' alt="" /></span></p></div> Accident a La Canonja: Els riscos per la nostra salut, són els seus beneficis http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13235 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13235 2020-01-15T10:08:14Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Salut Laboral Ecologisme Legislació neoliberal Baix Camp / Priorat Tarragona <p>Des de fa moltes dècades, el camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre són un exemple paradigmàtic de trinxament del territori en nom dels beneficis de les oligarquies. Amb presència d'instal·lacions que tenen un risc inherent catatròfic en forma, per exemple, de centrals nuclears o bé de la recurrència d'accidents amb alta perillositat per a una zona densament poblada. <br class='autobr' /> No només això, sinó que el propi funcionament habitual de la petroquímica ja suposa alts nivells de contaminació amb elements (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot54" rel="tag">Ecologisme</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot127" rel="tag">Legislació neoliberal</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot15" rel="tag">Baix Camp / Priorat</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot8" rel="tag">Tarragona</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH85/arton13235-12167.jpg?1579082931' width='150' height='85' /> <div class='rss_texte'><p>Des de fa moltes dècades, el camp de Tarragona i les Terres de l'Ebre <strong>són un exemple paradigmàtic de trinxament del territori en nom dels beneficis de les oligarquies</strong>. Amb presència d'instal·lacions que tenen un risc inherent catatròfic en forma, per exemple, de centrals nuclears o bé de la recurrència d'accidents amb alta perillositat per a una zona densament poblada.</p> <p>No només això, sinó que el propi funcionament habitual de la petroquímica ja suposa alts nivells de contaminació amb elements cancerígens, com denuncia reiteradament la plataforma Cel Net. La recepta des de l'administració hauria de ser <strong>prioritzar la protecció de la salut de la població </strong> per sobre dels evidents interessos i activitat clientelar de les empreses. Però al contrari, redoblen el menyspreu a les comarques tarragonines volent implantar megacasinos per a que la Caixa faci negoci amb el joc.</p> <p>Constatem la <strong>inoperància dels polítics en la gestió d'aquesta crisi, massa preocupats per sortir a les càmeres de televisió i reiterar que aqui no passa res</strong>. Aquest "res" <strong>ha suposat la mort de dos persones, una a 2 Km de distància, i 8 ferits de diferent grau de gravetat. Aquest "res" ha suposat l'enviament a l'atmòsfera de tones del producte cancerígen, òxid d'etilè</strong>. Aquest "res" ha estat un episodi anunciat de les diferents mancances ja avisades amb anterioritat i encara presents. Aquest "res" ha fet que en els minuts posteriors a l'explosió, no hagin sonat les sirenes com a mesura de precaució quan encara no es coneixia l'abast del fet.</p> <p>El secretariat permanent de la CGT de Catalunya fem nostre els comunicats de les federacions de la <strong>CGT de Tarragona i Baix Camp-Priorat i fem una crida a la concentració convocada per CGT i Cobas, avui dimecres 15 de gener a les 18h, davant de la seu l'Associació Empresarial de Químiques de Tarragona</strong> (AEQT), a l'Avinguda Marquès de Montoliu 2 de Tarragona.</p> <p><strong>Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT-Catalunya</strong></p> <p><span class='spip_document_8487 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/img_20200115_103836_728_1_-cfb2c.jpg?1579082296' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_8486 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH281/explosion-poligono-petroquimica-tarragona-enero-del-2020-1579025254512-35cb2.jpg?1579082297' width='500' height='281' alt="" /></span></p></div> Accident a IQOXE: Una vegada més, els beneficis de les petroquímiques es fan a costa de la nostra salut i les nostres vides http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13234 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13234 2020-01-15T01:23:33Z text/html ca Coordinació del Catalunya Baix Camp / Priorat Comarques tarragonines Tarragona Ecologisme Salut Comunicats Salut Laboral <p>Accident a IQOXE: Una vegada més, els beneficis de les petroquímiques es fan a costa de la nostra salut i les nostres vides <br class='autobr' /> Una errada en un reactor d'òxid d'etilè de l'empresa IQOXE de La Canonja, al polígon sud del complex petroquímic del Camp, ha provocat una explosió que ha causat diversos ferits i, a hores d'ara, una persona ha mort i una altra està desapareguda. <br class='autobr' /> Malauradament, aquesta és la crònica d'un accident anunciat. Hi ha moltes veus al territori que alerten del risc que comporta la (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot15" rel="tag">Baix Camp / Priorat</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot85" rel="tag">Comarques tarragonines</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot8" rel="tag">Tarragona</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot54" rel="tag">Ecologisme</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot88" rel="tag">Salut</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH68/arton13234-505d7.jpg?1579052171' width='150' height='68' /> <div class='rss_texte'><p><font size=4><strong>Accident a IQOXE: Una vegada més, els beneficis de les petroquímiques es fan a costa de la nostra salut i les nostres vides</strong></font size=4></p> <p>Una errada en un reactor d'òxid d'etilè de l'empresa IQOXE de La Canonja, al polígon sud del complex petroquímic del Camp, ha provocat una explosió que ha causat diversos ferits i, a hores d'ara, una persona ha mort i una altra està desapareguda.</p> <p><strong>Malauradament, aquesta és la crònica d'un accident anunciat. Hi ha moltes veus al territori que alerten del risc que comporta la petroquímica i també exigeixen i lluiten perquè es facin els estudis necessaris per conèixer els components de l'aire que es respira al Camp.</strong> La Plataforma Cel Net n'és un exemple, la pressió que ha exercit i el seu treball perseverant han fet que l'estudi de l'aire del polígon nord s'hagi fet realitat. Després de l'accident, aquesta entitat ha denunciat la manca de compromís i control per part del Govern de la Generalitat i ha exigit una nova legislació per posar fre al risc permanent i a la contaminació al Camp de Tarragona.</p> <p>La qüestió és, <strong>si tots elements indiquen que la població d'aquesta zona viu en risc d'accident, què impedeix que el Govern vetlli per la seguretat dels seus veïns i veïnes? La resposta és deduïble, ho impedeixen els interessos econòmics dels lobbies empresarials que hi tenen inversions i en treuen beneficis astronòmics.</strong> La Directa publicava que el president de la química sinistrada a la Canonja es situa al top 200 de les grans fortunes de l'Estat Espanyol. També és coneguda la relació econòmica de la REPSOL i altres empreses amb diferents administracions públiques del territori, a les que aporten milers d'euros en patrocinis i donacions. Igualment conegudes són les relacions entre els lobbies i la URV, que per això calla. Poc a poc han anat creant una estructura clientelar al territori que els dóna via lliure per posar en risc la vida de les persones sense tenir cap represàlia, sense que se´ls demani cap tipus de responsabilitat. Perquè <strong>cal dir-ho clar, una part important de l'economia del Camp de Tarragona s'ha construït a partir d'una gran polvorí tòxic, que comporta qüotidianament greus afectacions pel medi ambient i la salut de les persones, i si no fem res per evitar-ho algun dia ho acabarem pagant molt car.</strong></p> <p>Mentre la Plataforma Cel Net cridava a les xarxes socials a organitzar-se, <strong>els sindicats CGT i CoBas han denunciat les pèsimes condicions de manteniment, les deficiències en prevenció de riscos i la falta de personal a l'empresa IQOXE, i han convocat una concentració aquest dimecres 15 de gener a les 18h, davant de la seu l'Associació Empresarial de Químiques de Tarragona (AEQT)</strong>, a l'Avinguda Marquès de Montoliu 2 de Tarragona.</p> <p>Per altra banda, el Col·lectiu Ronda ens recorda que les afirmacions de que l'òxid d'etilé no és tòxic no són certes. Potser no hi ha exposició a la població, però això no significa que no sigui tòxic i perjudicial per a la salut de la població de la zona. És un agent cancerígen i cal extremar la precaució.</p> <p>Després de <strong>constatar una vegada més la ineficàcia governamental</strong>, amb un conseller d'Interior que nega la perillositat de l'òxid d'etilè, s'ha fet encara més evident que els canvis només vindran des de baix, i que són urgents, i que és hora de no dilatar-los més, i per això també és necessària la solidaritat entre els territoris, perquè el que passa al Camp, ens afecta a totes.</p> <p><strong>Contra el terrorisme patronal, que acumula els seus beneficis econòmics jugant amb la salut i la vida de les persones i afectant negativament el medi ambient, cal que passem a l'acció des d'ara mateix.</strong></p> <p>Reus, 15 de gener de 2020</p> <p><strong>Federació Comarcal CGT Baix Camp-Priorat</strong></p></div> Comunicat de Suport de CGT Ensenyament - Deixa De Ser Una Illa al claustre i direcció de l'Institut del Morell davant les acusacions d'adoctrinament http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13233 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13233 2020-01-14T17:27:59Z text/html ca Coordinació del Catalunya Comarques tarragonines Antifeixisme Ensenyament Comunicats Ensenyament <p>A L'INSTITUT EL MORELL, TAMPOC PASSARAN <br class='autobr' /> Comunicat de Suport de CGT Ensenyament “Deixa De Ser Una Illa” al claustre i direcció de L'Institut El Morell <br class='autobr' /> Des de la secció sindical de CGT Ensenyament - Deixa de ser una illa volem manifestar el nostre suport al claustre i direcció de l'Institut El Morell (Tarragonès) davant les acusacions d'adoctrinament cap a l'alumnat que s'han conegut mitjançant publicacions a la premsa durant els últims mesos. <br class='autobr' /> Que l'escola pública ha estat al punt de mira de la dreta (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot85" rel="tag">Comarques tarragonines</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot86" rel="tag">Antifeixisme</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot31" rel="tag">Ensenyament</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH150/arton13233-cda27.jpg?1579023030' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong> A L'INSTITUT EL MORELL, TAMPOC PASSARAN</p> <p>Comunicat de Suport de CGT Ensenyament “Deixa De Ser Una Illa” al claustre i direcció de L'Institut El Morell</strong></p> <p> Des de la secció sindical de CGT Ensenyament - Deixa de ser una illa volem manifestar el nostre suport al claustre i direcció de l'Institut El Morell (Tarragonès) davant les acusacions d'adoctrinament cap a l'alumnat que s'han conegut mitjançant publicacions a la premsa durant els últims mesos.</p> <p>Que l'escola pública ha estat al punt de mira de la dreta i del feixisme és indiscutible i s'està convertint en una pràctica habitual en els darrers anys. No és nou, d'una banda en el nostre llegat històric tenim ben present totes aquelles mestres que ens han precedit, que han estat perseguides, empresonades i fins i tot afusellades justament perquè van creure en l'escola com a agent transformador cap a la igualtat social, i d'altra banda, la nostra memòria no tan llunyana ens transporta a èpoques en què s'utilitzava l'escola com a eina d'adoctrinament per tant els nens i nenes es convertissin en persones obedients en el futur. Recentment, hem conegut casos que s'han fet públics, i que han representat un patiment per al professorat de centres com el de Sant Andreu de la Barca, la Seu d'Urgell, el professor Manel Riu, de Tremp, que va ser detingut al seu institut després d'una denúncia per part de la Guàrdia Civil. Però de casos n'hi ha molts altres que la por els ha situat en el silenci. Ara hi tornem, l'escalada repressiva i feixista està posant el punt de mira en el col·lectiu docent. Els partits i mitjans al servei d'aquest discurs no han estalviat esforços en tirar campanyes difamatòries que repeteixen insistentment el missatge que mestres i professores adoctrinem contra Espanya i inculquem en la independència. Ja n'hi ha prou!</p> <p>Ara li ha tocat a un centre del Tarragonès, a l'Institut El Morell. El motiu és bastant irrellevant, perquè si no hagués estat la pregunta d'una enquesta d'un estudi que per cert, paga el Ministerio de Econonomia, n'haguessin trobat un altre. La dreta i el feixisme funciona a base de clickbaits, el que els importa és treure un titular, i si no hi és, cal inventar-lo. Diu la premsa que 40 famílies de l'Institut, assessorades per l'Assemblea per una Escola Bilingüe (en realitat s'hauria de dir monolingüe ja que l'objectiu que persegueix és eliminar el català de l'escola) han denunciat direcció i professorat al Defensor del Pueblo.</p> <p>Parlar i discutir sobre la realitat que ens envolta és el fet educatiu, però això a aquesta dreta feixista no els interessa, ho troben perillós. Per què? Potser perquè els fa més crítics i ajudaria a desmuntar certs dogmes del sistema?</p> <p>Des de CGT Ensenyament “Deixa de ser una illa” insistim en tot el nostre suport i escalf a l'Institut El Morell i fem una crida a la resta de mestres i professorat a no cedir, a continuar exercint la tasca que tenim atorgada per la professió que exercim, que és la de fomentar l'esperit crític de l'alumnat. I són aquests els valors que no deixarem d'inculcar, els que posen en qüestió qualsevol política o sistema que no va encaminada a viure sense opressió, sense injustícies i sense accés igualitari als drets bàsics.</p> <p>Alhora, volem posar de manifest la demagògia dels agents impulsors d'aquestes denúncies ja que són còmplices que les administracions apliquin decrets i lleis que intenten fer desaparèixer del currículum escolar temes i matèries que fomenten l'esperit crític però no diuen res de l'escola concertada que discrimina per sexe o de la religió.</p> <p>Companyes de l'Institut El Morell, tota la nostra solidaritat, no esteu soles. Ens teniu al vostre costat de la trinxera.</p> <p>Mai més, enlloc, contra ningú. NO PASSARAN!</p> <p>Tarragona, 14 gener 2019</p> <p><strong>CGT Ensenyament “Deixa de ser una illa”</strong><br class='autobr' /> <a href="http://deixadeserunailla.blogspot.com/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://deixadeserunailla.blogspot.com/</a><br class='autobr' /> <a href="https://twitter.com/Deixadeserilla" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://twitter.com/Deixadeserilla</a></p></div> Derogació total de les reformes laborals http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13232 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13232 2020-01-14T13:09:59Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Anunci Portada Comunicats Reforma laboral Seus de la CGT Catalunya <p>Un cop constituït el nou Gobierno de l'estat espanyol, des del secretariat permanent de la CGT de Catalunya fem la següent valoració dels canvis anunciats en matèria laboral. Unes modificacions de reformes laborals que estem patint com a classe treballadora que són parcials i insuficients. <br class='autobr' /> No s'estan derogant les reformes laborals. S'estan consolidant <br class='autobr' /> En els diferents períodes d'eleccions al Congrés hem pogut sentir a alguns grups polítics referències sobre els desastrosos efectes de les reformes (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot94" rel="tag">Anunci Portada</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot53" rel="tag">Reforma laboral</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot124" rel="tag">Seus de la CGT Catalunya</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH130/arton13232-930f0.jpg?1579007576' width='150' height='130' /> <div class='rss_chapo'><p>Un cop constituït el nou Gobierno de l'estat espanyol, des del secretariat permanent de la CGT de Catalunya fem la següent valoració dels canvis anunciats en matèria laboral. Unes modificacions de reformes laborals que estem patint com a classe treballadora que són parcials i insuficients.</p> <p><strong>No s'estan derogant les reformes laborals. S'estan consolidant</strong></p></div> <div class='rss_texte'><p>En els diferents períodes d'eleccions al Congrés hem pogut sentir a alguns grups polítics referències sobre els desastrosos efectes de les reformes laborals, per així captar suports en forma de vots. Un verb es feia molt familiar des d'aleshores com a solució: <strong>derogar</strong>.</p> <p>I derogar <strong>significa eliminar, fer enrere</strong>, retornar a una línia anterior des de la qual es puguin implantar reivindicacions dels i les treballadores. Reivindicacions que només es poden assolir amb la lluita i mobilització sindical.</p> <p>I van començar les matisacions. <strong>Es va passar de derogar</strong>, com a punt d'inici, les reformes laborals del 2012, i en alguns casos també la del 2010, <strong>a fer-ho només sobre ‘els aspectes més lesius d'aquestes</strong>', a punt que pot significar qualsevol cosa i normalment nascuda d'equilibris polítics amb la Patronal. Ja en el document de pacte de govern PSOE-UP veiem com molts punts no apareixen i respecte d'altres s'anuncien simples modificacions que en cap cas suposen l'eliminació.</p> <p>Ja no es planteja la retirada de la rebaixa de la indemnització per acomiadament improcedent de 45 a 33 dies per any treballat, amb reducció del màxim de 42 mesos d'import a 24 com a màxim. O la retirada de l'eliminació dels salaris de tramitació per tots els judicis per acomiadament guanyats excepte quan siguin declarats nuls. Referent als acomiadaments individuals per motius ‘objectius' que comporten una indemnització de 20 dies per any treballat, s'anuncia una simple modificació per acotar millor les causes. La pèrdua del permís de l'administració en cas de desacord en EROs es manté. En el cas d'altres retrocessos com la ultra activitat dels convenis quedem a l'espera de comprovar si és complet o un altre joc de paraules de menor entitat. Respecte a un altre dels atacs a la negociació col·lectiva, la modificació unilateral de les condicions de treball (article 41), tot indica que es mantindrà aquesta unilateralitat però amb introducció de matisos.</p> <p>Sobta la inclusió d'un punt per crear una ‘comissió d'experts' per redactar un estatut dels treballadors ‘del segle XXI'. Ara resulta que els assumptes i drets dels treballadors i treballadores han de ser deixats en mans d'acadèmics i estómacs agraïts,<strong> repetint l'esquema de comissions semblants del Pacte de Toledo de nefastos resultats per la classe treballadora</strong>.</p> <p><strong>Inclourà aquesta redacció una variació de la famosa ‘motxilla austríaca' tant del gust de la reforçada ministra d'Economia Nadia Calviño</strong>? Potser el sistema per punts que intenta aplicar Macron a França i que comparteixen ambdós una mateixa visió individualista de les prestacions socials? Res sabem i tenim ben presents els precedents.</p> <p>Òbviament hi haurà millores sobre la situació actual, en algunes es podrà coincidir, però quan retrocedeixes 10 passes i avances dues realment no estàs avançant: estàs consolidant 8 passos enrere.</p> <p>A la CGT de Catalunya tenim un únic programa de govern: defensar les decisions autònomes de la classe treballadora. <strong>I aquestes inclouen la derogació de les diferents reformes laborals, SENCERES. Per tal de revertir la misèria salarial i la inseguretat, en forma de precarietat i temporalitat laboral</strong>, a la qual ens han avocat aquestes reformes.</p> <p>Cap cop d'efecte ens farà perdrer aquests primers objectius, cap joc de trilers del govern ens ensarronarà. Sempre en defensa dels interessos de la nostra classe.</p> <p><strong>Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT-Catalunya</strong></p> <p><span class='spip_document_8485 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH432/especial-reforma-laboral_ryn-port-1100x0-c-default-3366e.jpg?1579007029' width='500' height='432' alt="" /></span></p></div> Ha sortit el número 214 de la revista Catalunya (gener 2020) http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13231 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13231 2020-01-13T01:10:46Z text/html ca CGT Catalunya Comunicació Comunicació alternativa Cultura alternativa / Contracultura Memòria històrica <p>Catalunya 214 (gener 2020) <br class='autobr' /> – EDITORIAL: Tornen els anys 20 <br class='autobr' /> – TEMA DEL MES: 2019: Salt endavant de la CGT a tots els fronts <br class='autobr' /> – SINDICAL: CGT guanya el conflicte als Teatres Balañà <br class='autobr' /> Els treballadors d'Unisono a la vaga <br class='autobr' /> És possible una Vaga General a Catalunya sense Comissions Obreres i UGT? <br class='autobr' /> Exigim la paralització de les oposicions de TEEI i la seva fixesa <br class='autobr' /> Notícies sindicals <br class='autobr' /> – OPINIÓ: Jordi F. Fernández Figueras (Afiliat al sindicat d'Activitat Diverses de Terrassa): Presos i presons <br class='autobr' /> Carles Pérez (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique15" rel="directory"> Catalunya</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot150" rel="tag">Comunicació</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot72" rel="tag">Comunicació alternativa</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot57" rel="tag">Cultura alternativa / Contracultura</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot16" rel="tag">Memòria històrica</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L106xH150/arton13231-039a0.jpg?1578878290' width='106' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Catalunya 214 (gener 2020)</strong></p> <p><strong>– EDITORIAL:</strong> Tornen els anys 20</p> <p><strong>– TEMA DEL MES:</strong> 2019: Salt endavant de la CGT a tots els fronts</p> <p><strong>– SINDICAL:</strong> CGT guanya el conflicte als Teatres Balañà</p> <p>Els treballadors d'Unisono a la vaga</p> <p>És possible una Vaga General a Catalunya sense Comissions Obreres i UGT?</p> <p>Exigim la paralització de les oposicions de TEEI i la seva fixesa</p> <p>Notícies sindicals</p> <p><strong>– OPINIÓ:</strong> Jordi F. Fernández Figueras (Afiliat al sindicat d'Activitat Diverses de Terrassa): Presos i presons</p> <p>Carles Pérez (Afiliat al Sindicat d'Activitats Diverses de Sabadell): Militàncies sense nord (2ª Part)</p> <p><strong>– L'ENTREVISTA:</strong> Entrevista a familiars PRESOS POLÍTICS 23S: “La sensació constant que se'ns està criminalitzant, se'ns castiga també a les famílies i al seu entorn”</p> <p><strong>– EL DOCUMENT:</strong> Acomiadament barat pels treballadors malalts?</p> <p><strong>– SOCIAL:</strong> El riu i la vida es defensen! Denunciem el delicte sobre el medi ambient</p> <p>Caravaneres cegeteres a la caravana Abriendo Fronteras (III)</p> <p><strong>– LES NOSTRES VEUS LLIBERTÀRIES I FEMINISTES: </strong> Cal fer una prevenció<br class='autobr' /> de riscos laborals amb perspectiva de gènere?</p> <p><strong>– INTERNACIONAL:</strong> NICARAGUA: La insurrecció popular i la reacció</p> <p><strong>– DINAMITA DE CERVELL:</strong> La tendència pro bolxevic de la CNT al congrés de la Internacional Comunista i Sindical Roja</p> <p>Feixisme i Antifeixisme</p> <p><strong>– AL TINTER:</strong> Fredy Samuel Vásquez (Snif), raper i activista: “A El Salvador vivim una guerra de pobres contra pobres”</p> <p>>>> Podeu veure i descarregar el Catalunya 214 a:<br class='autobr' /> <a href="http://www.revistacatalunya.cat/" class='spip_out' rel='external'>http://www.revistacatalunya.cat/</a></p> <p><span class='spip_document_8484 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH710/cat214-a080c.jpg?1578878290' width='500' height='710' alt="Catalunya 214" title="Catalunya 214" /></span></p></div> La CGT impugna dues vegades el procés d'eleccions sindicals a Villablanca Serveis Assistencials http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13230 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13230 2020-01-07T11:34:05Z text/html ca Coordinació del Catalunya Comunicats Baix Camp / Priorat Eleccions Sindicals <p>La CGT impugna dues vegades el procés d'eleccions sindicals a Villablanca Serveis Assistencials de Reus davant les irregularitats en el cens electoral presentat per l'empresa, que oculta la veritable antiguitat dels treballadors temporals. <br class='autobr' /> Els laudes obliguen l'empresa a corregir les irregularitats del cens i a reiniciar en dues ocasions el procés electoral. Des de CGT aprofitem per reclamar a l'empresa que deixi d'eliminar llocs de treball estructurals convertint-los exclusivament en temporals, (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot15" rel="tag">Baix Camp / Priorat</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot26" rel="tag">Eleccions Sindicals</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH104/arton13230-3919c.jpg?1578877972' width='150' height='104' /> <div class='rss_texte'><p><font size=4><strong>La CGT impugna dues vegades el procés d'eleccions sindicals a Villablanca Serveis Assistencials de Reus davant les irregularitats en el cens electoral presentat per l'empresa, que oculta la veritable antiguitat dels treballadors temporals.</strong></font size=4></p> <p><strong>Els laudes obliguen l'empresa a corregir les irregularitats del cens i a reiniciar en dues ocasions el procés electoral. Des de CGT aprofitem per reclamar a l'empresa que deixi d'eliminar llocs de treball estructurals convertint-los exclusivament en temporals, que deixi de realitzar encadenaments fraudulents de contractes temporals i que passin a ser personal fix de l'empresa.</p> <p>Des de la Secció Sindical de CGT a Villablanca Serveis Assistencials SAU volem traslladar la nostra satisfacció en veure com de manera reiterada s'han vist ateses en dues ocasions les nostres reclamacions davant el Departament de Treball a causa de les irregularitats comeses per l'empresa cap al col·lectiu de treballadores i treballadors temporals.</strong></p> <p>El passat 19 d'octubre es va iniciar procés d'eleccions sindicals en l'empresa i aquesta va procedir, com així està establert en la normativa d'eleccions sindicals, a fer-nos lliurament del cens laboral als sindicats. Aquest cens contenia <strong>una sèrie d'irregularitats basades exclusivament a ocultar la veritable antiguitat del personal de l'empresa amb contracte temporal</strong>. Des de la CGT es va detectar que a alguns treballadors temporals inclosos en el cens laboral no se'ls havia computat correctament l'antiguitat, en diversos casos no podien votar o presentar-se en candidatures electorals, deficiències a més que podien afectar l'escala d'electors per la possibilitat de donar lloc a un nombre superior de representants del comitè d'empresa.</p> <p>CGT va haver d'impugnar el cens al no corregir-se correctament aquestes dades. El LAUDE de l'àrbitre ens va donar la raó procedint-se a reiniciar de nou el procés electoral i instant a l'empresa a corregir les dades errònies. En concret, <strong>el laude arbitral 69/2019 ordenava a l'empresa elaborar un cens laboral en el qual es computés com a treballadors amb antiguitat de més d'un any aquells que portaven encadenant contractes sense interrupció o amb interrupcions de curta durada durant més d'un any</strong>, en aplicació de la doctrina del Tribunal Suprem sobre el tema, ja que malgrat estar encadenant contractes temporals durant més d'un any no se'ls havia considerat com a “contractats durant més d'un any”</p> <p>Després de la comunicació del Laude, que obligava l'empresa a elaborar un nou cens laboral corregint les deficiències detectades, novament <strong>l'empresa va tornar a elaborar un cens sense tenir en compte les consideracions del laude i la doctrina del Tribunal Suprem </strong> i el va presentar amb irregularitats i, sobretot, amb les dades d'antiguitat del personal temporal incorrectes, tornant-nos a trobar en l'obligació des de CGT d'impugnar el cens electoral.</p> <p><strong>El nou laude arbitral 77/2019, comunicat a les parts el 2 de gener de 2020, torna a donar-nos la raó, insistint en que l'antiguitat, en el cas de contractes temporals encadenats, ha de considerar-se no des de l'últim contracte temporal concertat, sinó des del primer, instant a l'empresa a resoldre de manera definitiva les irregularitats detectades</strong> i avisant que la no col·laboració material suposa una transgressió greu amb possibles sancions que van de 6000 a 187.000 euros.</p> <p>En aquest laude es diu literalment: “A l'efecte d'antiguitat han de computar-se els serveis efectivament prestats mitjançant els contractes temporals subscrits amb anterioritat a la data del reconeixement exprés i formal de l'antiguitat per l'empresa, prenent com a data inicial la del primer dels contractes, i encara que entre ells s'hagin produït interrupcions significatives en la prestació de serveis.”</p> <p>Si l'empresa no complís el present laude, sense haver-lo impugnat, s'haurà d'interposar la corresponent denúncia a Inspecció de Treball per incompliment dels seus deures de col·laboració en els processos electorals, amb els agreujants corresponents per reiteració de la seva conducta.</p> <p>Dit això, <strong>des de la Secció Sindical de CGT a Villablanca Serveis Assistencials SAU tenim molt clar que l'empresa pretén entorpir el procés d'eleccions sindicals, en concret, no reconeixent que un bon nombre de treballadores i treballadors temporals estan en frau de llei i la seva situació real hauria de ser de personal fix en l'empresa.</strong></p> <p>A més, <strong>des de CGT venim denunciant de manera reiterada que l'empresa està eliminant llocs de treball estructurals convertint-los exclusivament en temporals, amb condicions laborals i econòmiques totalment diferents al del personal fix, patint moltes persones encadenaments de contractes temporals fraudulents</strong>. Per això entenem que a totes les empreses, aprofitant els censos laborals aportats per a les eleccions sindicals, s'hauria de fer un control estricte del cens com a eina per a denunciar la contractació temporal fraudulenta i lluitar contra la precarietat.</p> <p>Finalment, lamentem que l'empresa s'hagi convertit en un referent per a altres empreses en el nostre territori quant al volum de personal contractat temporalment, solament igualat en l'àmbit sanitari per empreses com l'Hospital Sant Joan de Reus, recordant que amb la salut no es juga, que la reducció de condicions laborals del personal que cuida de les i els pacients repercuteix necessàriament en la salut de totes les persones, pacients i plantilla.</p> <p>Reus, 7 de gener de 2020</p> <p><strong>Secció Sindical CGT Villablanca Serveis Assistencials<br class='autobr' /> Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT</strong></p></div> Formulari d'afiliació (beta) http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13215 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13215 2020-01-03T18:09:00Z text/html ca teck Afiliació <p>Pàgina per a l'afiiació online</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique18" rel="directory">Afiliació</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot140" rel="tag">Afiliació</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton13215-17e66.png?1578878290' width='107' height='150' /> <div class='rss_chapo'><p>A través del següent formulari us podeu afiliar a la CGT. Els tipus de quota existents són: <br /><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/skelet-2/puce.gif' width="8" height="11" class="puce" alt="-" /> Persones en actiu o prejubilades: 11,72€ mensuals <br /><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/skelet-2/puce.gif' width="8" height="11" class="puce" alt="-" /> Persones en situació d'atur: 6,9€ <br /><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/skelet-2/puce.gif' width="8" height="11" class="puce" alt="-" /> Persones en situació de precarietat: 7,06€</p> <p>*Algun sector o secció sindical pot incloure la possibilitat d'una sobrequota, de pagament voluntari.</p></div> <div class='rss_texte'><div><span class="base64php2415142095e21f66438b146.93745382" title="PD9waHAgCmluY2x1ZGVfb25jZSgiLi8iIC4gX0RJUl9SQUNJTkUgLiAiZWNyaXJlL2JhbGlzZS9mb3JtdWxhaXJlXy5waHAiKTsKaWYgKCRsYW5nX3NlbGVjdCA9ICJjYSIpICRsYW5nX3NlbGVjdCA9IGxhbmdfc2VsZWN0KCRsYW5nX3NlbGVjdCk7Cmluc2VyZXJfYmFsaXNlX2R5bmFtaXF1ZShiYWxpc2VfRk9STVVMQUlSRV9fZHluKCdGT1JNVUxBSVJFX0ZPUk1JREFCTEUnLCAnMScpLCBhcnJheSgnJywgJycsICcnLCAnJywgJ2NhJykpOwppZiAoJGxhbmdfc2VsZWN0KSBsYW5nX3NlbGVjdCgpOwo/Pg=="></span></div> <p>D'acord amb el Reglament General de Protecció de dades GDPR, (UE) 2016/679, t'informem que les dades personals subministrades seran incorporades a la base de dades gestionada pel Comitè Confederal de la CGT de Catalunya, amb la finalitat de gestionar la teva afiliació al sindicat, enviament de publicacions i informacions periòdiques sobre les activitats de la CGT, elaboració d'estadístiques i prestació de serveis. Si exerceixes tasques de representació col·lectiva, les teves dades seran tractades per a la realització i seguiment d'activitats sindicals emparades en la legislació vigent. Mitjançant la signatura d'aquesta sol·licitud ens atorgues consentiment explícit perquè el Sindicat CGT de Catalunya cedeixi les teves dades a les següents entitats:</p> <p>1) Comitè Confederal de la CGT d'Espanya, C/ Sagunto 15 1º 28010 Madrid<br class='autobr' /> 2) Als seveis jurídics del sindicat, les dades imprescindibles per a identificar la persona afiliada i que puguin comprovar que l'afiliació està al dia <br class='autobr' /> 3) A l'entitat bancària col·laboradora de la Responsable del Tractament, les dades imprescindibles per al cobrament de quotes d'afiliació domiciliades.</p> <p>En qualsevol moment pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició mitjançant comunicació escrita o presencial amb la responsable del Tractament: CGT Catalunya, NIF G58059262, basedades@cgtcatalunya.cat, C/Burgos 59 bxs-08014 Barcelona, tlf 93 512 04 81mitjançant identificació personal fefaent.</p></div> 2019: Important creixement de la CGT de Catalunya en afiliació, representació i conflictes guanyats http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13228 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13228 2020-01-02T10:10:31Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Gènere Anarquisme Seus de la CGT Catalunya <p>Aquest 2019 ha estat, sens dubte, un any molt intens per la CGT, tant pel que fa en creixement d'afiliació, com resultats a eleccions sindicals i victòries assolides amb la realització de vagues a tot el territori. Aquest és el balanç d'un any molt positiu pel sindicat. <br class='autobr' /> Creixement en afiliació i distribució per edat i gènere Aquest any hi han hagut el número de noves incorporacions al sindicat més important des de que tenim registres. 2650 persones s'han incorporat a la CGT, incrementant en més d'un (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique10" rel="directory">Notícies</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot37" rel="tag">Gènere</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot51" rel="tag">Anarquisme</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot124" rel="tag">Seus de la CGT Catalunya</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH134/arton13228-1e759.jpg?1578877972' width='150' height='134' /> <div class='rss_texte'><p>Aquest 2019 ha estat, sens dubte, un any molt intens per la CGT, tant pel que fa en creixement d'afiliació, com resultats a eleccions sindicals i victòries assolides amb la realització de vagues a tot el territori. Aquest és el balanç d'un any molt positiu pel sindicat.</p> <p><strong>Creixement en afiliació i distribució per edat i gènere</strong><br class='autobr' /> Aquest any hi han hagut el <strong>número de noves incorporacions al sindicat més important des de que tenim registres.</strong> 2650 persones s'han incorporat a la CGT, incrementant en més d'un<strong> 40% les altes realitzades el 2018</strong>. Cada mes d'aquest 2019 les noves altes han estat més elevades que el mateix mes de l'any anterior.</p> <p>Aquest context favorable consolida a<strong> la CGT com el tercer sindicat de Catalunya en afiliació</strong>. Es tanca aquest 2019 amb 16901 persones afiliades, 1265 més que les existents el gener .<br class='autobr' /> Pel que fa al gènere d'aquestes noves incorporacions es comprova que <strong>les dones tenen un pes molt important, el 48% de les altes del 2019</strong>, seguint una tendència de fa ja anys en la presència de dones en el sindicat (actualment el 39% del total d'afiliació, en ascens des de fa una dècada). La proporció femenina en noves altes és de 10 punts percentuals més per sobre de les entrades que es produïen fa cinc anys.</p> <p>Pel que fa a l'edat de les altes d'aquest 2019 els valors són molt semblants als existents a la població assalariada existent a Catalunya a data d'avui, amb una petita redistribució del menor percentatge d'entrada de joves fins a 24 anys a la CGT en els següents trams de 25 a 34 anys i de 35 a 44 on és major el pes a la CGT que la proporció per edat de la població assalariada catalana, segons IDESCAT.</p> <p><strong>Més representació a empreses i més delegats/ades electes</strong><br class='autobr' /> La CGT ha obtingut 112 delegats/ades més que fa 4 anys, el que suposa un creixement del 14,09%. Tenint en compte que el número de delegades en total a Catalunya ha crescut un 6,03% això vol dir que seguim incrementant la nostra representativitat, pas a pas, any rere any.</p> <p><strong>2019, un any de lluites i de victòries</strong><br class='autobr' /> Sens dubte aquest any les federacions i sindicats de la CGT de Catalunya han assolit clares victòries contra les patronals. L'activitat ha estat, i continua sent, força intensa i a diversos nivells. <strong>S'han desmuntat al Berguedà i Alt i Baix Camp activitats mafioses d'empreses que feien servir a migrants com a mà d'obra esclava</strong>, les campanyes de denúncia contra la precarietat i en defensa dels serveis públics ha estat constant. Contra el model de societat privatitzada que dibuixa la Llei Aragonés, per la sanitat i ensenyament públic, contra l‘infradimensionament a Correus i RENFE, ocupant institucions i un llarg etcètera.</p> <p>Ara bé, <strong>ha estat en els conflictes amb vaga liderades per la CGT on han destacat les victòries clares de les reivindicacions de les plantilles</strong>, aquestes en són algunes d'elles:<br class='autobr' /> • Gener 2019. <strong>Vaga indefinida a Cacaolat</strong>. Al 5è dia de vaga l'empresa retira la modificació unilateral d'horari que va imposar.<br class='autobr' /> • Febrer 2019.<strong> Fàbrica de Nestlé a Girona</strong>. Es desconvoca la segona jornada de vaga després d'importants increments de salari i condicions socials.<br class='autobr' /> • Abril 2019. <strong>Filatures Gabarró</strong>. Després de 4 dies de vaga, la plantilla assoleix tota la plataforma reivindicativa.<br class='autobr' /> • Maig 2019. <strong>Neteja urbana de Girona</strong>. Un dia abans de començar la vaga indefinida durant la setmana de ‘Temps de flors', l'empresa accepta totes les reivindicacions salarials de la plantilla.<br class='autobr' /> • Juny 2019. <strong>Universitat Autònoma de Barcelona</strong>. Després d'una vaga existosa, es desconvoca una vaga durant la selectivitat perquè la UAB es compromet a realitzar millores salarials i de temporalitat al col•lectiu de <strong>doctorands</strong>.<br class='autobr' /> • Octubre 2019.<strong> Bicing Barcelona</strong>. Es desconvoca la vaga indefinida després dels importants increments de salari i condicions socials assolits.<br class='autobr' /> • Octubre 2019. <strong>Deyse, grup Clece Barcelona</strong>. Al setè dia de vaga indefinida d'aquesta empresa de neteja es desconvoca al incrementar-se el salari en 180€ mensuals, ampliacions de jornada i canvi a indefinit de les treballadores.<br class='autobr' /> • Novembre 2019. <strong>Fàbrica Strativarius</strong>, Sallent. Es desconvoquen 3 dies de vaga després d'acceptar l'empresa un increment de sou del 19,77%<br class='autobr' /> • Novembre 2019. <strong>Vaga indefiida Iberboard</strong>, Alcover. Al quart dia de vaga indefinida l'empresa accepta totes les reivindicacions salarials de la plantilla.<br class='autobr' /> • Desembre 2019. La secció sindical de la CGT als <strong>teatres i cinemes Balanyà </strong> dosconvoca dos dies de vaga després d'assolir increment salarial del 7,3%, nous dies de descans i altres millores.</p> <p> Comencem 2020 amb la mateixa actitud, força i aposta pel conflicte com l'eina útil per fer avançar la classe treballadora. El secretariat permanent de la CGT de Catalunya espera seguir aquest any la línia d'increment en l'organització de la classe treballadora com a tercer sindicat en afiliació de Catalunya, consolidant la CGT com l'alternativa sindical que més fa retrocedir la cobdícia empresarial.</p> <p><span class='spip_document_8478 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH358/infografia_cgt-04df0.jpg?1578878290' width='500' height='358' alt="" /></span><br class='autobr' /> Creixement en afiliació i distribució per edat i gènere</p> <p><span class='spip_document_8479 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH271/afiliacio_cgt_per_genere-46b53.jpg?1578878290' width='500' height='271' alt="" /></span><br class='autobr' /> Afiliació per gènere</p> <p><span class='spip_document_8480 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH303/afiliacio_cgt_per_edat-ef019.jpg?1578878290' width='500' height='303' alt="" /></span><br class='autobr' /> Afiliació per edat</p></div> Es desconvoca la vaga pel dia 31 i 1 als teatres Balaña http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13227 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13227 2019-12-30T15:24:36Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Mobilitzacions laborals Cultura Lliure <p>La mediació realitzada a dia d'avui desbloqueja la situació entre els treballadors i l'empresa. S'arriba a un acord sobre millores salarials, dies de lliure disposició (que no existien fins ara), actualització de plusos i antiguitats i complement de conveni per funcions matinals i actes eventuals. <br class='autobr' /> També s'han acceptat les reivindicacions respecte al reconeixement de categories i les compensacions pertinents quan s'exerceixen puntualment. <br class='autobr' /> No son totes les reivindicacions, especialment queda pendent (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot146" rel="tag">Cultura Lliure</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH98/arton13227-b64e0.jpg?1578877972' width='150' height='98' /> <div class='rss_texte'><p>La mediació realitzada a dia d'avui desbloqueja la situació entre els treballadors i l'empresa. S'arriba a un acord sobre millores salarials, dies de lliure disposició (que no existien fins ara), actualització de plusos i antiguitats i complement de conveni per funcions matinals i actes eventuals.</p> <p>També s'han acceptat les reivindicacions respecte al reconeixement de categories i les compensacions pertinents quan s'exerceixen puntualment.</p> <p>No son totes les reivindicacions, especialment queda pendent l'articulació de les noves modalitats de contractació per la qual cosa ens hem emplaçat a treballar en una comissió de negociadora per gestionar els còmputs horaris que requereix l'activitat. Cercant ambdues parts la major estabilitat contractual possible ambterminis ja definits.</p> <p>Es desconvoca, així la vaga dels dies 31 de desembre i 1 de gener mostrant la nostra bona voluntat ja que l'objectiu no és fer vaga i dificultar l'activitat, sinó lamillora de les condicions de les persones que hi intervenen.</p> <p><span class='spip_document_8476 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH660/img-20191230-wa0003-03-c505d.jpg?1578878290' width='500' height='660' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_8477 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH326/1577195939153-01-01-d6b45.jpg?1578878290' width='500' height='326' alt="" /></span></p></div>