Desenvolupament de la Conferència de delegats/des de la CGT de Catalunya sobre flexibilitat interna a les empreses - CGTCatalunya.cat
Què és la CGT | On trobar-nos | Afiliació | Butlletí
C/ Burgos 59, baixos - 08014 Barcelona - Telèfon: 935 120 481 - http://www.cgtcatalunya.cat - spccc@cgtcatalunya.cat

Desenvolupament de la Conferència de delegats/des de la CGT de Catalunya sobre flexibilitat interna a les empreses
dilluns 26 de novembre de 2012 / Cursos de formació / Visites: 259
Menéame

El passat dia 23 de novembre es va celebrar la Conferència de Delegats i delegades de la CGT de Catalunya, organitzada per la Secretaria de Formació, sobre Flexibilitat interna a les empreses després de la Llei 3/12 de 6 de juliol, al Centre Cívic Fort Pienc de Barcelona, va comptar amb gairebé 100 assistents i va ser impartida pel Magistrat de l’Ordre Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, Carlos Hugo Preciado Domènech.

Aquesta jornada versava sobre la flexibilitat interna tractant
d’aportar una visió de conjunt i coherent davant les múltiples
reformes legislatives que en aquesta matèria han protagonitzat la Llei
35/2010 (Reforma Laboral govern PSOE), el RD-Llei 7/11 (Reforma
Negociació Col · lectiva també del govern PSOE), i més recentment el
RD-Llei 3/12 i la Llei 3/12 (Reforma Laboral govern PP).

S’ha partit d’una anàlisi de l’origen i evolució de la flexiguretat i
de la flexibilitat interna en el marc comunitari de la UE, sense
eludir les reflexions crítiques.

Tot seguit s’ha tractat de donar un concepte de flexiguretat i
relacionant la flexibilitat interna amb la flexibilitat externa i la
flexibilitat d’entrada, per tal de contextualitzar les mesures que són
objecte d’estudi: flexibilitat temporal, funcional, espacial i
substancial, així com la reducció de jornada i suspensió de
contractes.

Per finalitzar es va concloure amb una breu referència a la tutela
judicial en l’àmbit de la flexibilitat interna i un torn de preguntes
i aclariments.

Adjuntem Presentació utilitzada per desenvolupar la intervenció, l’al
· ludida Sentència de l’Audiència Nacional núm. 61/2012 de 28 de maig
que obliga l’empresari a acreditar les raons econòmiques, tècniques,
organitzatives i de producció i la seva relació amb la competitivitat,
la productivitat o organització tècnica del treball en l’empresa i el
Reial decret 1362/2012, de 27 de setembre, pel qual es regula la
Comissió Consultiva Nacional de Convenis Col · lectius.

SECRETARIA DE FORMACIÓ CGT CATALUNYA

Més informació:

E-MAIL: formacio@cgtcatalunya.cat

Flexibilidad interna a les empreses. Preentació magistrat TSJC Carlos Hugo Preciado:

Sentència jurisprudència CGPJ demanda a IBM de CGT i CCOO:

Reial Decret 1362/2012.Comissió consultiva convenis col.lectius:

P.-S.

Flexibilidad interna a les empreses. Preentació magistrat TSJC Carlos Hugo Preciado:

Sentència jurisprudència CGPJ demanda a IBM de CGT i CCOO:

Reial Decret 1362/2012.Comissió consultiva convenis col.lectius:

Comparteix
 Convertir a ebook |  Enregistrer au format PDF Guardar com pdf
titre documents joints

Fer un conmentari

Vols contactar amb la CGT de Catalunya? Aquí tens informació de com afiliar-te. Pots informar-te d'on trobar-nos aquí. Si ho prefereixes pots seguir els nostres perfils de Twitter i Facebook. Consulta aquí el llistat de perfils a les principals xarxes socials.


Llicència de Creative Commons Subjecta a una llicència de Reconeixement-NoComercial-CompartirIgual 2.5 de Creative Commons
Lloc desenvolupat amb SPIP 3.2.3 [20352] | Squelette basat en el tema visual dissenyat per Fuksia
Webmaster - webcat@cgtcatalunya.cat | RSS | XHTML vàlid