Els expedients de regulació d’ocupació (ERO) registrats sense un acord entre la representació dels treballadors i les empreses s’han multiplicat gairebé per 10 a l’Estat espanyol des de l’entrada en vigor de la reforma laboral, segons les dades del Ministeri de Treball. En els mesos següents a l’aprovació de l’última reforma laboral, és a dir, març, abril i maig, s’han registrat un total de 4.490 ERO no pactats davant de només 466 en el mateix període del 2011.

Aquest increment dels expedients sense acord va propiciar que els treballadors afectats per un ERO no pactat també es disparessin, multiplicant-se per nou la xifra total (de 7.060 el 2011 a 63.566 aquest any).

Els acomiadats per un ERO no pactat s’han multiplicat gairebé per cinc, i han passant de 2.262 entre març i juny de l’any passat a 10.121 en l’exercici actual. La reforma laboral permet a les empreses tramitar i aplicar un ERO sense necessitat d’un acord amb els treballadors i sense autorització prèvia per part de l’Administració.

En els cinc primers mesos de l’any es van autoritzar o van comunicar un total de 13.518 ERO, que van afectar 176.085 treballadors, davant dels 8.106 expedients de regulació per a 114.917 treballadors del mateix període de l’any passat, cosa que en nombre d’empleats suposa un increment del 53%. La majoria, gairebé 110.000 empleats, van resultar afectats per un ERO de suspensió temporal de contracte.

FONT: El Periódico de Catalunya