CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/ Confederació General del Treball. Associació de treballadors i treballadores anarcosindicalista, de classe, autònoma, autogestionària, federalista, internacionalista i llibertària. ca SPIP - www.spip.net CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L72xH106/siteon0-dc90f.gif?1592359343 http://www.cgtcatalunya.cat/ 106 72 CGT, Anticapitalistes i CUP presenten un projecte per a socialitzar NISSAN http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13423 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13423 2020-07-23T10:11:04Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Mobilitzacions laborals Solidaritat <p>Davant l'immobilisme de les institucions per donar una solució a les milers d'afectades i afectats per l'anunci de tancament de Nissan; Anticapitalistes, CGT i CUP, convoquen als mitjans i periodistes per presentar i informar sobre el projecte de socialització i transformació de les plantes de la multinacional japonesa a Catalunya. Amb propostes per mantenir l'ocupació, la sobirania industrial i sota criteris de transició ecològica, que aquestes organitzacions han elaborat en les darreres setmanes. (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot50" rel="tag">Solidaritat</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton13423-2a8ce.jpg?1595499083' width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Davant l'immobilisme de les institucions per donar una solució a les milers d'afectades i afectats per l'anunci de tancament de Nissan; Anticapitalistes, CGT i CUP, convoquen als mitjans i periodistes per presentar i informar sobre el projecte de socialització i transformació de les plantes de la multinacional japonesa a Catalunya. Amb propostes per mantenir l'ocupació, la sobirania industrial i sota criteris de transició ecològica, que aquestes organitzacions han elaborat en les darreres setmanes.</p> <p>Data: dijous 23 juliol, 2020.<br class='autobr' /> Hora: 11:00 a.m.<br class='autobr' /> Intervenen: Vidal Aragonès (Diputat per la CUP al Parlament de Catalunya), Diego Rejón (Secretari de Formació FESIM-CGT), Daniel Mulero (Militant d'Anticapitalistes) i Javier Turrillo (CGT Nissan Zona Franca).<br class='autobr' /> Lloc: Seu Confederal de CGT Catalunya (C / Burgos Nº59, Barcelona)</p> <p>Degut a la situació sanitària, a més a més de presencialment, també es podrà seguir la roda de premsa i fer preguntes mitjançant aquest enllaç:<br class='autobr' /> <a href="https://youtu.be/CJSNHEW581o" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://youtu.be/CJSNHEW581o</a></p> <p>A causa de la situació sanitària que travessem, preguem a les persones que assisteixin a aquest acte observin les mesures sanitàries establertes.</p> <dl class='spip_document_8834 spip_documents spip_documents_center'> <dt><a href='http://www.cgtcatalunya.cat/IMG/pdf/socializacion_nissan_def_digital.pdf' title='PDF - 1.6 MB' type="application/pdf"><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png?1592359343' width='52' height='52' alt='' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Propuesta de Socialización de la Nissan (CAST)</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_8835 spip_documents spip_documents_center'> <dt><a href='http://www.cgtcatalunya.cat/IMG/pdf/socializacion_nissan_cat_def_digital_1_.pdf' title='PDF - 1.6 MB' type="application/pdf"><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png?1592359343' width='52' height='52' alt='' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Proposta de Socialització de la Nissan (CAT)</strong></dt> </dl></div> Cap agressió sense resposta! Si ens agredeixen a una, en agredeixen a totes! http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13421 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13421 2020-07-20T10:21:46Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Salut Laboral Ensenyament <p>Una de les xacres en les relacions laborals és la de l'assetjament. Sovint s'analitza i es contextualitza l'assetjament des d'una dimensió psicosocial, emfatitzant els danys que pateixen els assetjats com a conseqüència dels abusos dels assetjadors, que poden prendre diverses formes: des dels danys psicològics i/o emocionals als físics i sexuals. <br class='autobr' /> Tanmateix, hi ha un tipus d'assetjament que cal entendre'l com a forma de repressió. En aquests casos, l'assetjament es desencadena com a reacció per part (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L136xH150/arton13421-da06c.png?1595240560' width='136' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Una de les xacres en les relacions laborals és la de l'assetjament. Sovint s'analitza i es contextualitza l'assetjament des d'una dimensió psicosocial, emfatitzant els danys que pateixen els assetjats com a conseqüència dels abusos dels assetjadors, que poden prendre diverses formes: des dels danys psicològics i/o emocionals als físics i sexuals.</p> <p>Tanmateix, hi ha un tipus d'assetjament que cal entendre'l com a forma de repressió. En aquests casos, l'assetjament es desencadena com a reacció per part dels grups de poder contra aquelles persones que, com a conseqüència de les seves activitats (polítiques, sindicals, de lluita pels drets; veure aquí: <a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2020/07/acoso_anexo_1.pdf" class='spip_out' rel='external'>ANNEX 1</a>), qüestionen i posen en perill les estructures sobre les quals aquests grups han bastit una xarxa de privilegis econòmics i de control sobre les relacions sociolaborals, quan no de corrupteles i d'interessos inconfessables (veure, a tall d'exemple, “<a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2016/07/negocis-privats-a-una-universitat-pc3bablica-en-declivi_repor-mc3a0sters-universitaris-directa-330.pdf" class='spip_out' rel='external'>Negocis privats en una universitat pública en declivi</a>”).</p> <p><span class='spip_document_8831 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH141/cgt_uab_petit-f4898.png?1595240551' width='150' height='141' alt="" /></span></p> <p>Aquesta repressió emmascarada d'assetjament pretén desactivar les persones que posen en perill les estructures de poder i de privilegis per la via d'intentar desacreditar-los, desgastar-los i agredir-los laboral i personalment, fins al punt d'intentar expulsar-los del seu àmbit laboral i de la seva activitat sindical (veure aquí: “<a href="https://cgtuab.wordpress.com/2016/05/11/la-universitat-que-volem-persegueix-penalment-estudiants-pas-i-professors/" class='spip_out' rel='external'>La universitat que volem persegueix penalment estudiants, PAS i professors?” i aquí</a> “<a href="https://cgtuab.wordpress.com/2018/02/21/el-jutge-dicta-ordre-de-cerca-i-detencio-contra-lermengol-gassiot-professor-de-la-uab-i-secretari-general-de-la-cgt-de-catalunya/" class='spip_out' rel='external'>El jutge dicta ordre de cerca i detenció contra l'Ermengol Gassiot, professor de la UAB i Secretari General de la CGT de Catalunya</a>.“).</p> <p>Sovint les persones que han escollit lluitar contra determinades estructures de poder es troben que, en denunciar l'assetjament que pateixen, esdevenen indefenses en recórrer als circuits institucionals que, suposadament, haurien de lluitar contra els assetjadors. Aquesta indefensió és conseqüència del fet mateix que els càrrecs institucionals als que arriben les denúncies per aquest tipus d'assetjament acaben per intentar silenciar-les, atès que ells mateixos formen part de les estructures privilegiades i no volen assumir els costos d'actuar contra els assetjadors, donada la capacitat de pressió i d'influència política d'aquests.</p> <p><strong>Com trencar el cercle d'assetjament i repressió → silenci institucional → més repressió i assetjament?</strong> Fent allò que menys agrada als repressors-assetjadors i als seus encobridors: denunciant-los fora dels àmbits que controlen i exposant-los públicament.</p> <p>Atesa la falta de resposta efectiva de la Rectora (veure el comunicat “<a href="https://cgtuab.wordpress.com/2018/11/12/irregularitats-assetjament-i-repressio/" class='spip_out' rel='external'>Irregularitats, assetjament i repressió</a>”) sol·licitant que prengués mesures davant l'assetjament laboral i sindical a les denúncies degudament documentades que se li han anat presentant al llarg dels darrers anys, hem denunciat com a secció sindical a diversos càrrecs i ex càrrecs acadèmics del Departament d'Empresa i de la Facultat d'Economia i Empresa de la UAB. Una d'aquestes denúncies involucra a l'anterior Directora del Departament d'Empresa, Magda Solà, així com al seu Ex-Secretari i ex coordinador de titulació de la Facultat esmentada, John Slof (veure aquí: <a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2020/07/acoso_anexo_2.pdf" class='spip_out' rel='external'>ANNEX 2</a>). Unes altres, atesa la gravetat dels fets succeïts els darrers mesos contra la nostre companya Carmina, delegada sindical i de personal, ha estat contra l'actual director del departament d'Empresa, Josep Rialp (veure aquí: <a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2020/07/acoso_anexo_3.pdf" class='spip_out' rel='external'>ANNEX 3</a>) i dues professores del mateix departament: Immaculada Vilardell i Maria Antònia Tarrazón (veure<a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2020/07/acoso_anexo_4.pdf" class='spip_out' rel='external'>ANNEX 4</a>·i aquí <a href="https://cgtuab.files.wordpress.com/2020/07/acoso_anexo_5.pdf" class='spip_out' rel='external'>ANNEX 5</a>). Però no s'acaba aquí. Hi ha altres denúncies i accions en marxa.</p> <p>Si ens agredeixen a una, ens agredeixen a totes!</p> <p><span class='spip_document_8832 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L170xH188/stop-mobbing-760e1.png?1595240551' width='170' height='188' alt="" /></span></p> <p><a href="https://cgtuab.wordpress.com/2020/07/14/cap-agressio-sense-resposta-si-ens-agredeixen-a-una-ens-agredeixen-a-totes/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://cgtuab.wordpress.com/2020/07/14/cap-agressio-sense-resposta-si-ens-agredeixen-a-una-ens-agredeixen-a-totes/</a></p></div> Això és una presa de pèl. CGT Ensenyament denuncia el pla de contractació laboral del curs vinent http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13420 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13420 2020-07-20T09:35:53Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Ensenyament <p>En declaracions recents, el conseller Bargalló va expressar que el curs vinent calia organitzar-lo tenint en compte la situació d'emergència educativa i que per això augmentaria la dotació de "personal educatiu" als centres. Ha estat en la compareixença d'aquesta setmana on hem conegut el titular:Educació farà 8258 contractacions de personal docent i no docent per al curs 2020-2021. Aquest augment es concreta de la següent manera: 5.417 corresponen a personal docent, 1.265 a personal d'atenció (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH150/arton13420-1c3ad.jpg?1595237767' width='150' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>En declaracions recents, el conseller Bargalló va expressar que el curs vinent calia organitzar-lo tenint en compte la situació d'emergència educativa i que per això augmentaria la dotació de "personal educatiu" als centres. Ha estat en la compareixença d'aquesta setmana on hem conegut el titular:<a href="https://web.gencat.cat/ca/actualitat/detall/8258-contractacions-de-personal-per-al-curs-2020-2021" class='spip_out' rel='external'>Educació farà 8258 contractacions de personal docent i no docent per al curs 2020-2021</a>. Aquest augment es concreta de la següent manera: 5.417 corresponen a personal docent, 1.265 a personal d'atenció educativa, 1.239 a monitoratge i 337 a personal d'administració i serveis.</p> <p>Ara bé, aquestes xifres que a primer cop d'ull es poden interpretar de forma diàfana, tenen trampa i estan molt lluny de poder cobrir la situació d'emergència, i el més greu de tot, no garanteixen que es pugui atendre l'alumnat més vulnerable. No ens sorprèn, ja que des de l'inici de la gestió del sistema educatiu en situació de COVID, hem pogut veure dia rere dia com la ficció de les rodes de premsa no tenien res a veure amb la realitat dels centres. A l'abril, des de l'administració s'assegurava que els dispositius i la connexió arribaria a la majoria d'alumnat, a finals de maig, els centres patien la realitat de no haver pogut repartir les dotacions promeses, perquè en molts casos, no havien arribat ja que el contracte que van fer amb Telefònica no va funcionar. Per cert, no en coneixem el cost. Aquest només un dels exemples dels molts que es podrien afegir: congelació de les substitucions durant un mes i mig, una obertura de centres totalment innecessària, desorganitzada i que no garantia la salut ni de les treballadores ni de l'alumnat, etc.</p> <p>Ara es fa evident que la improvisació de l'últim trimestre tampoc va servir per tot allò que se'ns prometia, agafar rodatge per poder preparar un curs més ben dotat, amb menys incerteses i garantint que cap nen ni nena quedi exclosa del sistema educatiu. Els números que acompanyen el pla organitzatiu i de plantilles per al curs vinent esdevenen un miratge quan s'analitzen. Parlen d'augment quan primer s'han dedicat a retallar totes les dotacions possibles: aules d'acollida, plantilles d'escoles rurals, etc. L'anunci del conseller segueix constatant que:</p> <p>● <strong> No s'implementarà la reducció de ràtios que van anunciar</strong>. Aquesta és una demanda eterna que es fa des de la comunitat educativa i que el Departament no pensa aplicar ni en situació de pandèmia. Les intencions anunciades mediàticament han quedat, una vegada més, en res.</p> <p>● <strong>Ni mitjans ni recursos digitals</strong>. En cap moment s'ha fet un pla de viabilitat per donar resposta en cas que s'hagi de tornar a l'ensenyament telemàtic. Cap pla, ni per l' alumnat ni pel professorat, que garanteixi l'eficàcia en el cas de fer teletreball. S'estan obviant mesures de xoc per evitar la fractura digital i social. A més, es contempla que el professorat hagi de posar els seus recursos per poder exercir la seva feina.</p> <p>● <strong>Un increment de personal insuficient</strong>. L'augment de les plantilles dels centres (professorat, personal laboral, personal sanitari i de neteja, etc.) i dels serveis educatius complementaris (logopedes, psicopedagogs, integradors socials, educadors socials..) és inferior al que es necessita per cobrir l'educació en condicions dignes. Denuciem que justament els centres més castigats són aquells que acullen l'alumnat més vulnerable ja que no se l'ha dotat amb més plantilla, un fet que òbviament revertirà en un augment de les desigualtats socials. Tornem a evidenciar que l'argument que es va utilitzar per obligar a obrir els centres al juny era una falsedat, ja que la intenció d'arribar a l'alumnat amb menys recursos, ni se la veu, ni se l'espera. La història es repeteix i tot apunta que una altra vegada serà el professorat qui cobrirà la incompetència dels qui han de dissenyar les polítiques educatives.</p> <p>● <strong>Mesures de salut i seguretat</strong>. Segueix mancant un planificació clara i contundent per reforçar les mesures de seguretat i protecció de riscos en els centres educatius. Exigim proves PCR a totes les plantilles i la dotació de recursos EPI necessaris per garantir la salut (termòmetres, mascarets, gels, guants, etc.).</p> <p>● <strong>Criteris opacs en la dotació de personal</strong>. Denunciem la manca de claredat en els criteris de dotació, i sospitem que, un cop més, aquest infrafinançament de l'escola pública i sobretot de les escoles d'alta complexitat anirà en benefici de dotar més recursos a l'escola concertada.</p> <p>● <strong> Funcions del personal laboral</strong>. Ens preocupa, tal i com han sorgit des d'algunes veus, que arribats el moment exigeixin a personal laboral (TEEI, TIS, etc.)funcions que no els pertoquen per la seva categoria laboral. Per tant, exigim al departament la dotació necessària per cobrir les necessitats educatives reals.</p> <p>Ho sabíem i ho refermem, amb el Departament no hi podem comptar. Direccions, docents i personal educatiu faran tot el possible per obrir els centres al setembre. És hora d'apoderar-nos en la presa de decisions dels centres i funcionar de manera més horitzontal i reflexiva. Debatem per anticipar-nos a l'inici de curs.</p> <p><strong>Organitzem la ràbia, preparem la resposta!</strong></p> <p><strong>CGT ENSENYAMENT<br class='autobr' /> Juliol 2020</strong></p> <p><a href="http://cgtense.pangea.org/spip.php?article5801#.XxVk3J4zbIU" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://cgtense.pangea.org/spip.php?article5801#.XxVk3J4zbIU</a></p> <p><span class='spip_document_8830 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH500/photo5796204631519507599-602ba.jpg?1595237767' width='500' height='500' alt="" /></span></p></div> La CGT de Catalunya s'organitza per respondre activament a la crisi econòmica i social http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13418 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13418 2020-07-09T07:19:24Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats COVID-19 Retallades <p>El Comitè confederal reunit aquest dimarts al matí a Barcelona ha decidit celebrar un ple a l'octubre <br class='autobr' /> La classe treballadora estem vivint una situació excepcional que, molt possiblement, es complicarà els propers mesos. El capitalisme està traslladant el cost de la crisi del coronavirus als i les treballadores, en forma d'ERTOs, ERO's i de subsidis públics a empreses privades. També està aprofitant la crisi per adoptar mesures que feia temps que tenien previstes, com la concentració empresarial, el (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot158" rel="tag">COVID-19</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot96" rel="tag">Retallades</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH113/arton13418-e2ced.jpg?1594279270' width='150' height='113' /> <div class='rss_texte'><p>El Comitè confederal reunit aquest dimarts al matí a Barcelona ha decidit celebrar un ple a l'octubre</p> <p>La classe treballadora estem vivint una situació excepcional que, molt possiblement, es complicarà els propers mesos. El capitalisme està traslladant el cost de la crisi del coronavirus als i les treballadores, en forma d'ERTOs, ERO's i de subsidis públics a empreses privades. També està aprofitant la crisi per adoptar mesures que feia temps que tenien previstes, com la concentració empresarial, el tancament i deslocalització de plantes productives, canvis en la regulació laboral i en les formes de treball, etc. Els ERO's de la Nissan i empreses vinculades en són alguns exemples, com també les exoneracions rècord de cotitzacions concedides a les empreses per part dels governs que presagien retallades imminents. Possiblement aquest estiu i inicis de tardor veurem com bastants ERTO's esdevenen ERO's i com moltes empreses aprofiten per fer xantatges als seus treballadors i empènyer-los a pactar retrocessos a les seves condicions de treball i de vida. Assistirem també a un increment de l'atur i a una extensió de la precarietat que ja colpeja especialment a dones, joves i migrants.</p> <p>Com a organització sindical compromesa amb la defensa de la classe treballadora i amb la transformació de la societat, des de la CGT caldrà que donem una resposta clara i contundent a aquestes situacions. Aquesta resposta l'haurem de construir entre totes i tots els afiliats de l'organització: analitzant la situació, pensant propostes d'actuació i estratègies. Per aquesta raó, el Comitè confederal de la CGT de Catalunya ha aprovat la realització d'un ple confederal extraordinari el cap de setmana dels dies 10 i 11 d'octubre amb un punt únic a l'ordre del dia:</p> <p><img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif?1592359314' width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> La resposta sindical i social de la CGT de Catalunya a les diferents mesures derivades de l'estat d'alarma de març-juny de 2020</p> <p>A partir d'ara, els prop de 18.000 afiliats i afiliades de la CGT, el tercer sindicat de Catalunya, estan cridats a preparar ponències on s'analitzi la situació actual i es plantegin propostes d'actuació pels propers mesos. Les ponències es debatran en les assemblees d'afiliats/des dels 54 sindicats que composen la CGT de Catalunya, debat que serà traslladat al ple confederal, el màxim òrgan de decisió de l'organització junt amb els congressos.</p> <p>Els i les treballadores no ens quedarem passives mentre ens volen fer pagar una crisi que, també, ho és del sistema. La CGT de Catalunya construïm la resposta per portar la lluita als carrers i a les empreses després de l'estiu.</p> <p><span class='spip_document_8827 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/img_20200708_134511_688-b3f60.jpg?1594279271' width='500' height='375' alt="" /></span></p></div> Un advocat de la CGT acusa a Pilar Rahola de plagi http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13419 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13419 2020-07-08T14:06:11Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Memòria Obrerisme Català Memòria històrica <p>L'escriptor i jurista Josep Maria Loperena acusa la periodista i escriptora Pilar Rahola d'haver-se servit d'una novel·la escrita per ell a l'hora de construir la història del llibre L'espia del Ritz, que ha sortit al mercat aquest mes de juny. En concret, Loperena assegura que Rahola ha utilitzat part de l'argument, el personatge i la trama de la seva novel·la,L'espia del violí, publicada a principis del mes de març, encara que comercialitzada també ara a causa del confinament. Davant d'aquest (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique55" rel="directory">Articles opinió</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot126" rel="tag">Memòria Obrerisme Català</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot16" rel="tag">Memòria històrica</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L99xH150/arton13419-1d732.jpg?1594217318' width='99' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><span class='spip_document_8828 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH265/loperena-185bd.jpg?1594217130' width='500' height='265' alt="" /></span></p> <p>L'escriptor i jurista Josep Maria Loperena acusa la periodista i escriptora Pilar Rahola d'haver-se servit d'una novel·la escrita per ell a l'hora de construir la història del llibre L'espia del Ritz, que ha sortit al mercat aquest mes de juny. En concret, Loperena assegura que Rahola ha utilitzat part de l'argument, el personatge i la trama de la seva novel·la,<a href="https://www.efados.cat/cat/llibre/1944014/l-espia-del-violi" class='spip_out' rel='external'>L'espia del violí</a>, publicada a principis del mes de març, encara que comercialitzada també ara a causa del confinament. Davant d'aquest presumpte plagi, Loperena, que també és advocat, ha enviat un requeriment judicial a Columna en el qual assenyala que el millor seria arribar a «un acord» perquè l'editorial i l'escriptora admetin «que les <a href="http://www.josepmarialoperena.com/mha-plagiat-pilar-rahola/" class='spip_out' rel='external'>coincidències</a> són massa evidents».</p> <p><span class='spip_document_8829 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L461xH700/portada_lespia_del_violi_342-b693f.jpg?1594217130' width='461' height='700' alt="" /></span></p> <p>Loperena va començar com a advocat laboralista de la CNT, en 1977, en un vell despatx del Sindicat d'Espectacles Públics de la CNT -molt abans de l'escissió- per a reivindicar el dret de vaga, la jornada de vuit hores, el salari mínim interprofessional i els drets a la llibertat d'expressió i reunió. Després es va fer càrrec de l'assessoria jurídica de Transports i de la Federació local de CGT. Va defensar als acusats per Martin Villa com a autors de la massacre de la Sala de Festes Scala, organitzat pels serveis d'informació, un crim d'Estat per carregar-se la CNT Es va querellar contra Felipe González i va portar centenars de casos davant l'Audiencia Nacional defensant militants llibertaris.</p> <p>Els advocats de Loperena entenen que Rahola no és la persona que va escriure la novel·la que actualment promociona l'Editorial Columna del Grup Planeta, sinó ell. Afegeixen que la voluntat de Loperena no és guanyar un possible judici, sinó que Rahola «accepti la seva responsabilitat».</p> <p>L'espia del violí va ser escrita el 2001 per encàrrec precisament de l'editorial Columna, però va quedar-se al calaix de l'editorial perquè Columna acabava d'incorporar-se al grup Planeta i, aquesta nova editorial, per raons comercials, va decidir no editar-la. Ara, Columna la publica amb el nom de Pilar Rahola com autora.</p> <p>“L'espia del violí va ser escrita el 2001 per encàrrec precisament de l'editorial Columna”</p> <p>Uns anys després l'editorial Efadós va decidir apostar per la novel·la de Loperena. La va publicar. Hauria d'haver estat distribuïda poc abans del decret d'estat d'alarma. «Quan estava en fase d'impressió va aparèixer a les xarxes socials i alguns mitjans, la portada d'una novel·la de Pilar Rahola, titulada L'espia del Ritz, que coincidia totalment amb la meva, pel que fa al personatge de Bernard Hilda, i les seves peripècies com a espia, inventades per mi», diu l'escriptor.</p> <p>Rahola s'ha defensat de les acusacions de plagi, dient que «<a href="https://www.lavanguardia.com/cultura/20200619/481835378379/pilar-rahola-loperena-plagio.html" class='spip_out' rel='external'>és un autèntic disbarat</a>». Afirma que li va donar la idea un reportatge de Jordi Finestres publicat a ‘Sapiens'. Però es tracta d'un fet fals, des del punt de vista històric, ja que va ser Loperena qui el va inventar per fer la seva novel·la. És possible que el llibre de Rahola el redactés el mateix Finestres i l'oferís a la periodista com a ganxo.</p> <p>Rahola creu que té tota la raó. Que Bernard Hilda era un espia. És cert que allò que el músic va declarar a ‘La Vanguardia', és el que ella diu. Però el fet d'escoltar frases, i inclús converses, a oficials nazis i passar-los als aliats, no el converteix en un espia professional integrat en un servei d'informació.</p> <p>En Joan de Sagarra nega que fos espia, igual que l'Àngel Cases, amic personal de Hilda, el qual es va posar en contacte amb en Loperena, a qui no coneixia, per dir-li el mateix. Pilar Rocu y Xavier Esplà, advocats de Loperena, han enviat a Rahola un requeriment judicial previ a la interposició d'una querella criminal. No es tracta d'un tema banal que es pugui discutir per Twitter. Si el que vol la senyora Rahola és la decisió d'un jutge que resolgui el plet, no és aconsellable, perquè la resolució d'un tercer li pot comportar una pena de presó que en Loperena no desitja ni per ella ni per ningú.</p> <p><a href="http://www.revistacatalunya.cat/?p=2513" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.revistacatalunya.cat/?p=2513</a></p></div> Motherson Sintermetal products SA presenta un ERO, la CGT li planta cara http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13417 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13417 2020-07-08T08:21:50Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Crisi Mobilitzacions laborals <p>El lunes 06/07/2020 la empresa Motherson Sintermetal products s.a. (Ripollet) han anunciado un ERE colectivo y el inminente cierre de la empresa que dejará a 200 familias en la calle. Los trabajadores autoorganizados han conseguido frenar el vaciado completo de piezas del almacén, evitando que salieran los camiones que la empresa ya tenía a punto. <br class='autobr' /> Motherson Sintermetal products es una gran multinacional perteneciente al sector de la automoción que tiene más de 90 factorias en todo el·mundo. Se (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot87" rel="tag">Crisi</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH88/arton13417-78456.jpg?1594196555' width='150' height='88' /> <div class='rss_texte'><p>El lunes 06/07/2020 la empresa Motherson Sintermetal products s.a. (Ripollet) han anunciado un ERE colectivo y el inminente cierre de la empresa que dejará a 200 familias en la calle. Los trabajadores autoorganizados han conseguido frenar el vaciado completo de piezas del almacén, evitando que salieran los camiones que la empresa ya tenía a punto.</p> <p>Motherson Sintermetal products es una gran multinacional perteneciente al sector de la automoción que tiene más de 90 factorias en todo el·mundo. Se dedica a la fabricación de piezas de la suspensión y la propulsión de los vehículos. Entre sus clientes más destacados están PSA, Audi, Ford o Renault.</p> <p>La intención es el cierre de la empresa y el despido colectivo de toda la plantilla a través de un ERE, aprovechando la coyuntura del Covid19 y despues de varios años de una gestion nefasta por parte del equipo directivo. Ahora se abre un proceso de negociación aunque desde la sección sindical de CGT en MSP vamos a luchar hasta el último minuto para el mantenimiento de los puestos de trabajo y el futuro de una empresa con más de 75 años de historia.</p></div> Aturem l'ERO i frenem el xantatge: Expropiació de la Nissan http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13415 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13415 2020-07-08T07:54:26Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats Crisi <p>Finalment Nissan, part de l'aliança amb Renault i Mitsubishi, està complint les seves amenaces i ha presentat un ERO de tancament per a les plantes amb seu a Catalunya. L'impacte pot ser molt greu, uns 3000 llocs de treball directes, més de 20.000 de llocs de treball en diferents subcontrates i empreses proveïdores, junt amb tota l'afectació posterior que se'n derivarà cap a altre tipus de sectors. <br class='autobr' /> Només Nissan (sense tenir en compte els efectes d'empreses auxiliars) suposa el 7% del teixit (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique68" rel="directory">Acció Social</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot87" rel="tag">Crisi</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton13415-b21ef.jpg?1594195048' width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Finalment Nissan, part de l'aliança amb Renault i Mitsubishi, està complint les seves amenaces i ha presentat un ERO de tancament per a les plantes amb seu a Catalunya. L'impacte pot ser molt greu, uns 3000 llocs de treball directes, més de 20.000 de llocs de treball en diferents subcontrates i empreses proveïdores, junt amb tota l'afectació posterior que se'n derivarà cap a altre tipus de sectors.</p> <p>Només Nissan (sense tenir en compte els efectes d'empreses auxiliars) suposa el 7% del teixit industrial català. A més, es tracta d'una multinacional que ha rebut centenars de milions d'euros de fons públics de forma directa així com indirectes, en forma de comandes de flotes o via costos irrisoris per la seva ubicació a la Zona Franca, Sant Andreu de la Barca i Montcada.</p> <p>Nissan té la poca vergonya de no incloure motivacions econòmiques en l'ERO presentat evidenciant que no hi ha cap motiu real que no sigui la cobdícia. Les seves plantes estan perfectament adaptades i amb coneixement adquirit pel pas de vehicles de motor de combustió a elèctrics. Ja ho estaven produint.</p> <p>Som davant un problema de primer nivell no només per a una empresa, sinó per a tot el territori i amb conseqüències a la totalitat de la classe treballadora. Si la Nissan aconsegueix els seus objectius de forma fàcil i sense una oposició contundent, ben aviat altres grans empreses prendran el relleu, especialment al sector de l'auto. Nissan, després de parasitar recursos públics durant anys, pretén executar la seva agressió el mes d'agost aprofitant el període vacacional.</p> <p>Mentrestant la classe política i les institucions no fa absolutament res més enllà de paraules un cop ha vist que la promesa de noves subvencions no serveixen per modificar els plans de la Nissan. Argumenten que davant del lliure mercat no s'hi pot fer res. Assumeixen que les lleis del capitalisme estan per sobre de tot, fins i tot d'ells mateixos.</p> <p>Per tot això els sindicats sotasignants reivindiquem:</p> <p>• La derogació urgent de l'article 51 de l'Estatut dels Treballadors per recuperar la capacitat de l'administració de denegar EROs. Apartat que va ser eliminat a la darrera Reforma Laboral.</p> <p>• Davant la voluntat de la Nissan de marxar i tancar les seves plantes, l'expropiació immediata de les instal•lacions, la maquinària, els béns i recursos, fent protagonistes als treballadors del pla de gestió industrial alternatiu i proveint de suficients fons en el període de transició. Nissan ja ha rebut prou indemnització amb les subvencions rebudes i la seva voluntat de marxar. Ara es tracta de fer costat a als treballadors.</p> <p>• Apostem per un projecte industrial per a la Nissan que segueixi en la línia de reducció dels efectes contaminants i aprofondint en la tecnologia de motor elèctric, que camini cap un nou model de transició ecològica en l'àmbit industrial i amb projecció de servei públic. Aquesta transició no pot ser deixada en mans dels projectes empresarials privats.</p> <p>Els treballadors i les treballadores ens devem a nosaltres mateixos. La nostra força radica en la solidaritat, en la pressió i en la lluita. Com a sindicats, fem una crida al conjunt dels i les treballadores a lluitar per frenar l'agressió de Nissan i per exigir la seva expropiació. Exigim, a més, la fi del servilisme de les institucions polítiques davant de les grans empreses. Les persones sempre hem d'estar per davant del Capital.</p> <p>NISSAN NO ES TANCA! PROU XANTATGES, ATUREM L'ERO!</p> <p><strong>Comunicat de la Taula Sindical</strong></p> <p><span class='spip_document_8824 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH705/img_20200707_151446_991-27781.jpg?1594127962' width='500' height='705' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_8826 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH680/screenshot_2020-07-08-09-50-59-986_com.google.android.apps.docs-01.jpeg-2e16b.png?1594194886' width='500' height='680' alt="" /></span></p></div> CGT Ensenyament demana la retirada immediata de les oposicions de TEEI http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13416 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13416 2020-07-07T13:49:39Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Mobilitzacions laborals Ensenyament <p>CGT Ensenyament demana la retirada immediata de les oposicions de TEEI Ja les tenim aquí. Malgrat que les reiterades i continues demandes que han fet des de la Plataforma interines TEEI de Catalunya (tècniques especialistes en educació infantil), des del Departament d'Educació encapçalat pel conseller Josep Bargalló, han fet cas omís i han tirat pel dret. Han convocat unes oposicions que poden deixar al carrer a persones treballadores, la majoria dones amb càrregues familiars, que porten (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH75/arton13416-50680.png?1594130060' width='150' height='75' /> <div class='rss_texte'><p>CGT Ensenyament demana la retirada immediata de les oposicions de TEEI<br class='autobr' /> Ja les tenim aquí. Malgrat que les reiterades i continues demandes que han fet des de la Plataforma interines TEEI de Catalunya (tècniques especialistes en educació infantil), des del Departament d'Educació encapçalat pel conseller Josep Bargalló, han fet cas omís i han tirat pel dret. Han convocat unes oposicions que poden deixar al carrer a persones treballadores, la majoria dones amb càrregues familiars, que porten guanyant-se el seu lloc de treball i el reconeixement per part de tota la comunitat educativa des de fa moltíssims anys. Un temps que porten treballant al servei de l'administració pública de la generalitat tenint cura dels infants de P3, els més petits i, segurament, nens vulnerables dels col·lectius presents a les escoles d'infantil i primària de Catalunya.</p> <p>Aquesta és l'única resposta que sap donar Educació en un context on el mateix Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha dictaminat que existeix el frau de llei en l'abús de la temporalitat que milers de treballadors de l'administració pública estan patint. Davant aquesta resolució de la directiva 99/70 que reconeix aquest abús de temporalitat i que obre les portes a què l'administració sigui sancionada per aquest frau de llei contra els seus treballadors i treballadores, Educació respon amb un concurs d'oposicions per minimitzar la temporalitat quan el TJUE afirma en la seva sentència que els processos de lliure concurrència (oposicions) no són una eina justa que garanteixi acabar amb la temporalitat i respectar alhora el dret del treball dels treballadors públics.</p> <p>Les places de TEEI es van crear fa 15 anys i el Departament d'Educació no ha convocat oposicions fins ara. Però arriben 12 anys tard, ja que segons l'article 70 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP) aquesta convocatòria s'hauria d'haver publicat al cap de 3 anys de crear les places de TEEI que han esdevingut estructurals. A més, l'oferta de places és totalment insuficient, ja que la necessitat estructural del sistema educatiu públic de Catalunya és d'aproximadament 1.800 TEEI per cobrir les aules de P3, però el Departament només en convoca 756, de les quals només 376 formen part de les anomenades PESCO (places que en principi són de consolidació i estabilització dels llocs de treball que fa tants anys que estem ocupant). Per tant, ens podem trobar en la situació que el Govern de Catalunya acomiadarà de forma gratuïta a treballadores que ja han demostrat la seva idoneïtat i capacitat amb molts anys d'experiència professional.<br class='autobr' /> No es pot tolerar aquesta resposta de l'administració en aquest context de jurisprudència que dóna la raó als treballadors en frau de llei i dies després que s'aprovés per tots els partits polítics excepte Ciutadans que es va abstenir, una moció al Parlament de Catalunya el passat 18 de juny que deia “a les actuals TEEI i TIS al servei del Departament d'Educació se'ls transformarà la seva vinculació laboral temporal en una fixa i indefinida de forma directa per la via adequada, tal com indica la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea de 19 de març de 2020 (assumptes acumulats C 103/18 i C 429/18) o, alternativament, es consolidarà la seva relació a través d'un concurs de mèrits” per aquest col·lectiu que any rere any han mostrat la seva vàlua professional. CGT Ensenyament volem expressar el nostre desacord amb el procediment que està seguint el Departament d'Educació, departament responsable d'aquest col·lectiu.</p> <p>Aquest menyspreu no es pot acceptar. Per tant, des de CGT Ensenyament Catalunya reclamem:<br class='autobr' /> • Una solució immediata per estabilitzar i conservar els llocs de treball d'aquest col·lectiu. Un contracte indefinit fixo per a les TEEI.<br class='autobr' /> • Aplicar aquesta primera demanda per la resta de personal laboral que es troba també en abús de la temporalitat (més de 3 anys treballats) i, per tant, en situació de frau de llei.<br class='autobr' /> • La dignificació de la seva situació laboral tal com marquen les directrius de la unió europea i el TJUE.<br class='autobr' /> • Un replantejament dels procediments d'accés a la funció pública i una solució que respecti el treball desenvolupat i la situació del personal interí que any rere any ha patit l'abús de temporalitat.<br class='autobr' /> La CGT denunciem que el govern català és el responsable de la inestabilitat del col·lectiu TEEI, (consolidant) cobrint durant anys (amb la complicitat dels sindicats majoritaris) llocs de feina estructurals amb contractes temporals (un model d'accés) fet que no garanteix l'estabilitat dels llocs de treball de moltes persones que durant anys han acreditat sobradament la seva vàlua professional.<br class='autobr' /> Des de CGT anunciem que prendrem les mesures jurídiques que creguem necessàries per paralitzar aquestes oposicions i que, sobretot, no defallirem en seguir convocant les mobilitzacions necessàries i donant suport al què la Plataforma d'Interines TEEI Catalunya decideixi per denunciar aquesta situació, lluitar pels seus drets laborals i revertir aquesta injustícia.</p> <p>Cap TEEI al carrer! Cap TEEI sense plaça! Les que hi són, es queden!</p> <p>6 juliol 2020<br class='autobr' /> CGT ENSENYAMENT CATALUNYA</p> <p><a href="http://cgtense.pangea.org/spip.php?article5791#.XwR7jSgzbIU" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://cgtense.pangea.org/spip.php?article5791#.XwR7jSgzbIU</a></p> <p><span class='spip_document_8825 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH250/copia_de_personal_interi-2-6fc8f.png?1594130060' width='500' height='250' alt="" /></span></p></div> Organitza't i lluita contra les desigualtats socials http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13414 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13414 2020-06-29T13:55:47Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Mobilitzacions laborals COVID-19 <p>Per a la CGT, la presència als carrers ja era necessària abans de la pandèmia de l'Covid-19, per la situació d'injustícia social que estàvem patint la societat en general i la classe treballadora en particular. Ara, després d'aquesta situació, és més necessari que mai que la nostra veu s'alci a les places i carrers de les nostres ciutats i pobles. <br class='autobr' /> Més que mai cal defensar uns serveis públics de qualitat i universals que garanteixin la nostra salut, la nostra educació i una forma de transport sostenible. (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique29" rel="directory">Acció Sindical</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot158" rel="tag">COVID-19</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L103xH150/arton13414-a95e0.jpg?1593439038' width='103' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Per a la CGT, la presència als carrers ja era necessària abans de la pandèmia de l'Covid-19, per la situació d'injustícia social que estàvem patint la societat en general i la classe treballadora en particular. Ara, després d'aquesta situació, és més necessari que mai que la nostra veu s'alci a les places i carrers de les nostres ciutats i pobles.</p> <p>Més que mai cal defensar uns serveis públics de qualitat i universals que garanteixin la nostra salut, la nostra educació i una forma de transport sostenible. És imprescindible que les residències de persones grans o dependents tornin a ser públiques. No podem tornar a deixar en mans del capitalisme depredador a les nostres persones grans i a les persones més vulnerables.</p> <p>Cal garantir l'ocupació. Dels qui ara en tenen i dels que la van perdre amb aquesta crisi o no la tenien anteriorment. Una feina on no càpiga la precarietat que impedeix a les persones viure del seu treball. Exigim la desaparició de les hores extres i la reducció de la jornada laboral mantenint el poder adquisitiu, per així poder treballar totes. La fi de tots els EREs y ERTOs que estan afectant a la classe treballadora.</p> <p>A partir d'ara no es pot permetre ni un acomiadament més. No podem deixar que els sectors ja precaritzats per l'anterior crisi-estafa, tornem a pagar-la. Hem d'aturar la tendència de desigualtat on la classe treballadora cada vegada tenim condicions més precàries i la riquesa s'acumula en mans d'uns pocs, cada cop més rics. Una situació caracteritzada per la constant pèrdua de condicions del treball (amb les dues Reformes Laborals que s'han de derogar completament), sinònim d'esclavitud laboral i la institucionalització de la precarietat.</p> <p>Les empreses han de dotar les seves plantilles dels EPIS i mesures preventives necessàries que garanteixin la nostra salut, tant als centres de treball com en els desplaçaments. En relació al teletreball que ens han imposat, cal lluitar per unes condiciones dignes: voluntarietat, reversibilitat, respectar jornada i horaris, equips de treball (ordinadors, subministraments) fornits per l'empresa, prevenció de riscos, etc..</p> <p>Una societat que es diu democràtica i avançada no pot permetre més cues de la fam com les que s'estan veient aquests dies. Per això seguim defensant com a imprescindible una Renda Bàsica de les Iguals, mecanisme que garanteix la redistribució de la riquesa i una vida digna per a totes, sense condicions.</p> <p>Per tot això, CGT estarem el proper dia 30 de juny als carrers, per cridar alt i clar<br class='autobr' /> ORGANITZA'T I LLUITA CONTRA LES DESIGUALTATS SOCIALS!</p> <p><span class='spip_document_8822 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH734/20200629_155206-f883d.jpg?1593439038' width='500' height='734' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_8823 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH667/30j-manifestacion-f52cc.jpg?1593439038' width='500' height='667' alt="" /></span></p></div> No som herois/heroïnes, som professionals http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13413 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13413 2020-06-18T09:32:07Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Comunicats COVID-19 <p>Agraïm els aplaudiments que tots els dies ens ha brindat la ciutadania a les 20h, però això no soluciona la situació de precarització dels nostres llocs de treball. <br class='autobr' /> En roda de premsa, el vicepresident del govern de la Generalitat, Pere Aragonés, la portaveu Mertixell Budó i la consellera de Salut, Alba Vergés han explicat les gratificacions, per a tot el personal que treballa en sanitat, aniran dels 350 als 1.300 euros en una única paga a rebre aquest agost, en funció de la categoria professional i (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot158" rel="tag">COVID-19</a> <img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt="" style='float:right' src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH121/arton13413-01f9a.jpg?1592473169' width='150' height='121' /> <div class='rss_texte'><p>Agraïm els aplaudiments que tots els dies ens ha brindat la ciutadania a les 20h, però això no soluciona la situació de precarització dels nostres llocs de treball.</p> <p>En roda de premsa, el vicepresident del govern de la Generalitat, Pere Aragonés, la portaveu Mertixell Budó i la consellera de Salut, Alba Vergés han explicat les gratificacions, per a tot el personal que treballa en sanitat, aniran dels 350 als 1.300 euros en una única paga a rebre aquest agost, en funció de la categoria professional i l'exposició a la malaltia. Els treballadors de residències rebran una paga estàndard de 900 euros.</p> <p>En aquesta paga no estan reconeguts ni els gestors d'Emergències de la central del 061 ni els TES (Tècnics d'emergències Sanitàries), tant del propi SEM com del personal subrogat.</p> <p>Durant els primers 21 dies de la pandèmia del COVID19, la central de coordinació hem arribat a atendre 52.000 crides per dia quan la mitjana establerta per a aquests dies era d'unes 10.000 crides. Això comporta no sols l'entrada de més dites sinó també de l'entrada de reclamacions, seguiments, enviaments de recursos i activació d'altres serveis paral·lels i tot això sense reforços. Personal atenent sense parar reclamacions de dispnees severes a les quals no arribava el recurs o no s'havien valorat encara, o que simplement seguien en cua en una altra línia esperant que fossin atesos.</p> <p>Per part dels tècnics, unitats sense EPIs, precarietat en cada servei i un sense parar de serveis als quals fer front.</p> <p>Però segons Vostès no som Sanitaris, això sí en els certificats expedits per a la mobilitat de la plantilla, aquí sí que ho posen en gran “SERVEI BÀSIC I ESSENCIAL PER A LA CIUTADANIA EN L'ÀMBIT DE L'ATENCIÓ SANITÀRIA”.</p> <p><span class='spip_document_8821 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L251xH201/images-3-297a5.jpg?1592473144' width='251' height='201' alt="" /></span></p></div>