CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/ Confederació General del Treball. Associació de treballadors i treballadores anarcosindicalista, de classe, autònoma, autogestionària, federalista, internacionalista i llibertària, Catalunya ca SPIP - www.spip.net CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L72xH106/siteon0-dc90f.gif http://www.cgtcatalunya.cat/ 106 72 Ha sortit el número 191 de la revista Catalunya (Abril 2017) http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12431 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12431 2017-04-26T21:53:11Z text/html ca Coordinació del Catalunya annonce Comunicació alternativa Cultura alternativa / Contracultura <p>Al Catalunya 191, d'abril de 2017, hi trobareu, entre d'altres, els següents articles:<br class='autobr' /> Editorial:<br class='autobr' /> Per la llibertat d'expressió, fora la Llei Mordassa<br class='autobr' /> Tema del mes:<br class='autobr' /> La DGAIA com a factor de risc per a la infància<br class='autobr' /> Treball-economia:<br class='autobr' /> Manifest 1 de Maig: passem a l'ofensiva<br class='autobr' /> Inaugurada la nova seu de la CGT de Catalunya<br class='autobr' /> Dret de vaga mutilat<br class='autobr' /> CGT davant la sentència del Tribunal Suprem que ataca el dret de vaga i la legalització de l'esquirolatge extern<br class='autobr' /> Defensem els miners i el territori<br class='autobr' /> Per (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique15" rel="directory"> Catalunya</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot70" rel="tag">annonce</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot72" rel="tag">Comunicació alternativa</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot57" rel="tag">Cultura alternativa / Contracultura</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L106xH150/arton12431-18a29.jpg" width='106' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Al Catalunya 191, d'abril de 2017, hi trobareu, entre d'altres, els següents articles:</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Editorial: </strong></p> <p>Per la llibertat d'expressió, fora la Llei Mordassa</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Tema del mes: </strong></p> <p>La DGAIA com a factor de risc per a la infància</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Treball-economia:</strong></p> <p>Manifest 1 de Maig: passem a l'ofensiva</p> <p>Inaugurada la nova seu de la CGT de Catalunya</p> <p>Dret de vaga mutilat</p> <p>CGT davant la sentència del Tribunal Suprem que ataca el dret de vaga i la legalització de l'esquirolatge extern</p> <p>Defensem els miners i el territori</p> <p>Per què el conveni TIC porta 7 anys bloquejat?</p> <p>Endinsant-nos en l'elusió fiscal</p> <p>Una eina complementària a la lluita sindical #Coop57</p> <p>Coses que has de saber de les Mútues: Com defensar-te</p> <p>L'estiba, l'últim bastió a batre pel capitalisme neoliberal?</p> <p>Les dades del precariat</p> <p>CGT Ensenyament davant la matrícula pel curs 2017-18</p> <p>Notícies sindicals</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>La Tramuntana</strong></p> <p>Entrevista a Pepe Ribas, de la revista Ajoblanco: ”Els 70 van ser anys de combativitat i alegria… i sobretot, molta fraternitat”</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Sense fronteres: </strong></p> <p>Entrevista a l'escriptor i activista Manuel Casal Lodeiro: ”Som dins el col·lapse i la crisi mundial és la primera etapa</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Social: </strong></p> <p>Campanya de solidaritat amb les encausades del cas Bemba</p> <p>Campanya “Colze a colze. Afrontem la repressió”</p> <p>Carrero Blanco, el primer astronauta espanyol</p> <p>Denegat el recurs contra les sancions de 500€ a dues companyes #MordassaUAB</p> <p>Canvi i comunicació en el capitalisme contemporani</p> <p>Berga i el nom dels carrers</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Dinamita de cervell:</strong></p> <p>Entrevista amb Daniel Colson, filòsof i historiador: “L'anarquisme és extremadament realista”</p> <p>La Revolusió Russa (3): Octubre</p> <p>Rulfo, ‘Páramo' en flames de còmic</p> <p>L'anarcosindicalisme barcelonès de Victor Serge</p> <p>Humor social</p> <p>Documental Correscales. Un trajecte de dignitat contra la precarietat</p> <p>Llibres: La Casa del Aire para sus vecinos</p> <p>Revistes</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Entrevista contraportada: </strong></p> <p>Manuel Quesada, encausat del cas Bemba i Secretari General de CGT Sabadell: “El Cas Bemba ataca un sector concret del jovent de Sabadell”</p> <p>>>> <strong>Podeu veure i descarregar el Catalunya 191 a:</strong></p> <p><a href="http://www.revistacatalunya.cat/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.revistacatalunya.cat/</a></p> <p><a href="http://www.revistacatalunya.cat/wp-content/uploads/2017/04/pdf191.pdf" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.revistacatalunya.cat/wp-content/uploads/2017/04/pdf191.pdf</a></p> <p>Més informació:</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <a href="http://www.revistacatalunya.cat/" class='spip_out' rel='external'>WEB REVISTA CATALUNYA</a></p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <a href="https://twitter.com/rcatalunya" class='spip_out' rel='external'>TWITTER REVISTA CATALUNYA</a></p> <p><span class='spip_document_7554 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH710/cat191-7a460.jpg' width='500' height='710' alt="" /></span></p></div> 1r de maig 2017. Passem a l'ofensiva http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12429 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12429 2017-04-25T22:59:45Z text/html ca Coordinació del Catalunya Mobilitzacions laborals <p>Com diu el títol d'aquest petit article, com a mínim la CGT aquest 1r de maig no sortirem al carrer per queixar-nos. Com estem de malament els i les treballadores ho sabem perfectament tots i totes. Els nostres sous no han parat de perdre poder adquisitiu.<br class='autobr' /> Cada vegada som més els/les que no parem d'encadenar contractes o se'ns imposa una situació d'interinitat a la feina. I això els que “tenim sort” de tenir contracte, quan realment és indignant el fet de veure com una fortuna tenir un contracte (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique55" rel="directory">Articles opinió</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton12429-db839.jpg" width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Com diu el títol d'aquest petit article, com a mínim la CGT aquest 1r de maig no sortirem al carrer per queixar-nos. Com estem de malament els i les treballadores ho sabem perfectament tots i totes. Els nostres sous no han parat de perdre poder adquisitiu.</p> <p>Cada vegada som més els/les que no parem d'encadenar contractes o se'ns imposa una situació d'interinitat a la feina. I això els que “tenim sort” de tenir contracte, quan realment és indignant el fet de veure com una fortuna tenir un contracte precari. Fins i tot els que tenim una feina fixa vivim també molt més de prop l'amenaça dels acomiadaments fàcils o de la degradació de les nostres condicions laborals.</p> <p>Tot això conviu amb l'apartheit quotidià que pateix un percentatge considerable de la població a qui les lleis d'estrangeria continuen negant drets bàsics de ciutadania. També podria esmentar els milers de desnonaments per enriquir els bancs o les polítiques repressives contra els i les que lluitem contra tantes injustícies. Ho sabem. Ho vivim. Ho patim. Però aquest 1r de maig no parlarem de tot això. No. Volem parlar de nosaltres. De les nostres lluites. De fet, més que parlar, volem fer.</p> <p>Els darrers anys el sindicalisme de combat i els moviments socials alternatius hem travessat una època certament convulsa. Per una banda, el miratge de la institució sovint ha facilitat la il·lusió d'alternatives a unes lluites de carrer i a la feina que no acabaven d'arrencar.</p> <p>Per l'altra, hem sentit de vegades com des de les mateixes institucions s'apropiaven de referents i discursos que sempre havien sigut els nostres. Hem vist pancartes de “volem acollir” a molts ajuntaments que, per la seva banda, seguien perseguint la venda al carrer per part de persones migrants. Hem escoltat promeses de remunicipalitzar serveis mentre se'n subcontractaven per la porta del darrere a empreses multiservei.</p> <p>Hem assistit perplexes a la reivindicació de l'anarcosindicalisme per part de persones que, en la seva pràctica política, se situen en un extrem diametralment oposat. Talment com si l'anarcosindicalisme fos una peça de museu mancada ja de vitalitat.</p> <p>Jo diria que, no obstant, aquesta fase ja l'hem superat. Els darrers mesos veiem, com si d'una primavera avançada es tractés, com les protestes al món del treball han anat rebrotant aquí i allà. Una vaga en una empresa d'autobusos del Baix Llobregat. Una altra en personal de neteja externalitzat d'una institució pública. Novament una altra a transports d'una gran ciutat, en cambrers i cambreres dels trens l'alta velocitat, a hospitals privats, a l'ensenyament, al telemàrqueting o en una important asseguradora. Conflictes que també s'expressen en manifestacions i assemblees en cotxeres de camions o tallers de trens, per esmentar-ne algunes. Símptoma d'aquesta nova realitat és la recuperació de les hores de vaga i del nombre de vaguistes a Catalunya i, molt especialment, a les comarques barcelonines. I, en general, a tots aquests conflictes la CGT hi ha sigut ben present.</p> <p>Quasi quaranta anys de sindicalisme de delegació i concertació ens han mostrat els límits del model sindical construït de la mà del Règim del 78. A cops de reforma laboral dictada pel govern de torn, de sentència judicial i d'atacs a escala de cada empresa particular hem vist com aquest model sindical, gairebé sempre a la defensiva, ha fallat a l'hora d'evitar l'imparable degoteig de la pèrdua de drets. Un fracàs que és inevitable quan hom busca espais d'acord amb qui ocupa una posició de força, com és el cas de tot empresari en una relació laboral capitalista, i és ben conscient de la seva posició.</p> <p>Aquest 1r de maig possiblement representa una nova fase dins del moviment sindical. El temps de la professionalització del sindicalisme, de la delegació i de la concertació està arribant a la seva fi. De manera encara tènue, un sindicalisme diferent està prenent cos i recuperant espai. És un sindicalisme que reprèn el conflicte, no com un fetitxe, sinó com una eina efectiva per aconseguir conquestes per a la immensa majoria de la població que som la classe treballadora. Que sap que la burgesia, que té el poder econòmic i polític, no cedirà en els seus interessos si no pateix una força que l'obligui a fer-ho.</p> <p>És un sindicalisme que, a més, entoma aquest conflicte a partir de la força que ens dóna el fer-lo entre totes i tots. Sense institucionalitzar la delegació, cercant la participació col·lectiva a través d'espais horitzontals i assemblearis. També és un sindicalisme que és conscient que la seva força ve, a banda de la col·lectivitat, de l'acció directa entesa com tota actuació a partir d'ell mateix, dels seus propis mitjans i en funció d'uns objectius també propis. I que això implica trencar els límits de cada empresa, o la separació entre el carrer i la feina, per construir aquesta acció col·lectiva sobre la base del suport mutu i la solidaritat.</p> <p>És per això que des de CGT diem que el temps de la queixa s'ha acabat. Que ens posem en moviment. I que és en aquest moviment que iniciem que ens enfortim també com organització. Nosaltres com a sindicat i els moviments socials com altres espais d'articulació d'accions col·lectives. El camí es fa caminant i en aquest caminar aspirem a obrir petites lluites aquí i allà. Lluites per guanyar, lluites que potser no ocuparan grans titulars a la premsa però que aspiren a obtenir victòries. És per això que diem que, contra el capital i l'explotació, però en canvi a favor de la vida en ella mateixa, passem a l'ofensiva.</p> <p>* <i>Emengol Gassiot és Secretari General CGT de Catalunya. Article publicat al Diari del Treball </i><br class='autobr' /> <i><a href="http://diaritreball.cat/1r-maig-2017-passem-lofensiva/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://diaritreball.cat/1r-maig-2017-passem-lofensiva/</a> </i></p></div> Conferència de CGT Barcelona el 27 abril en defensa de les pensions http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12405 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12405 2017-04-25T15:59:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Formació pensions agenda agenda_destacat Barcelonès <p>Conferència-xerrada en defensa de les pensions públiques el dijous 27 d'abril a les 11h a la Casa del mar, c/Albareda 1, Barcelona<br class='autobr' /> Intervindran: Desiderio Martín (Salut Laboral Comitè Confederal CGT) i Miren Etxezarreta (Seminari Economia Crítica Taifa)<br class='autobr' /> Les nostres pensions no es venen ni es negocien. Organitzem la resposta!<br class='autobr' /> Per una qüestió d'aforament seria interessant que aquelles que tingueu pensat assistir us inscriviu trucant al telèfon 933 10 33 62 o enviant e-mail a flbcn@cgtbarcelona.org (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique10" rel="directory">Notícies</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot133" rel="tag">pensions</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot3" rel="tag">agenda</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot68" rel="tag">agenda_destacat</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot17" rel="tag">Barcelonès</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L106xH150/arton12405-57058.jpg" width='106' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Conferència-xerrada en defensa de les pensions públiques el dijous 27 d'abril a les 11h a la Casa del mar, c/Albareda 1, Barcelona</strong></p> <p>Intervindran: Desiderio Martín (Salut Laboral Comitè Confederal CGT) i Miren Etxezarreta (Seminari Economia Crítica Taifa)</p> <p>Les nostres pensions no es venen ni es negocien. Organitzem la resposta!</p> <p>Per una qüestió d'aforament seria interessant que aquelles que tingueu pensat assistir us inscriviu trucant al telèfon 933 10 33 62 o enviant e-mail a flbcn@cgtbarcelona.org</p> <p><strong>Organitza: CGT Barcelona</strong><br class='autobr' /> <a href="http://www.cgtbarcelona.org/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.cgtbarcelona.org/</a><br class='autobr' /> <a href="https://twitter.com/cgtbarcelona" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://twitter.com/cgtbarcelona</a></p> <p>Donen suport: Assemblea Salvem les Pensions de Sants, Assemblea de Pensionistes de Gràcia i Assemblea salvem les Pensions de Nou Barris</p> <p><span class='spip_document_7505 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/c8jm5mcumaqwd4h-3a519.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p></div> Concentració de treballadors d'Unipost el 28 d'abril a Barcelona per l'impagament de nòmines i les retallades salarials i de drets http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12430 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12430 2017-04-25T15:58:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Mobilitzacions laborals Comunicats Barcelonès Transports i Comunicacions <p>CONCENTRACIÓ TREBALLADORS I TREBALLADORES D'UNIPOST<br class='autobr' /> DIVENDRES 28 D'ABRIL a les 12 HORES A PLAÇA SANT JAUME DE BARCELONA<br class='autobr' /> Divendres que 28 d'abril els treballadors i treballadores d'Unipost ens concentrarem a la Plaça Sant Jaume a les 12h. per manifestar el nostre malestar amb les polítiques empresarials que porta a terme la Direcció d'Unipost.<br class='autobr' /> A data d'avui 26 d'abril de 2017 se'ns deu a tots i totes les treballadores el 60% de la paga extra d'estiu de 2016, el 100% de la paga extra de nadal de 2016 i (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot17" rel="tag">Barcelonès</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot11" rel="tag">Transports i Comunicacions</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L111xH150/arton12430-6caf7.jpg" width='111' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>CONCENTRACIÓ TREBALLADORS I TREBALLADORES D'UNIPOST</p> <p>DIVENDRES 28 D'ABRIL a les 12 HORES A PLAÇA SANT JAUME DE BARCELONA</strong></p> <p>Divendres que 28 d'abril els treballadors i treballadores d'Unipost ens concentrarem a la Plaça Sant Jaume a les 12h. per manifestar el nostre malestar amb les polítiques empresarials que porta a terme la Direcció d'Unipost.</p> <p>A data d'avui 26 d'abril de 2017 se'ns deu a tots i totes les treballadores el 60% de la paga extra d'estiu de 2016, el 100% de la paga extra de nadal de 2016 i el 50% de la mensualitat de març del present any.</p> <p>La nostra situació es fa insostenible en portar ja des de fa 8 anys amb contínues retallades salarials, laborals i de drets socials.</p> <p><i>CGT - UNIPOST BARCELONA</i></p> <p><strong>MANIFEST DE SUPORT A LA LLUITA DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES D'UNIPOST</strong></p> <p>La lluita dels TREBALLADORS/ES D'UNIPOST en defensa de les seves CONDICIONS SALARIALS I DE TREBALL és tot un exemple de lluita que ha de ser recolzada pel conjunt de la classe treballadora i dels moviments socials. Voldríem que l'impacte d'aquesta lluita aconseguís la solidaritat que altres sectors estan aconseguint per la seva importància, la seva transcendència i la seva magnitud (com els estibadors, Coca Cola, Ferrovial, l'educació, la sanitat i moltes altres més), lluites que ens serveixen d'inspiració per totes les lluitadores en aquests moments d'atacs sense fi de la direcció a les condicions dels treballadors/es d'Unipost, empresa de repartiment de correspondència, competidora de Correus, i la plantilla de la qual està formada per uns 2400 treballadors/es a tot l'Estat espanyol, repartits en uns 70 centres.</p> <p>És necessari el suport de la societat per aconseguir el nostre objectiu d'aconseguir unes condicions dignes de treball, però des de fa anys aquestes condicions s'han vist minvades per rebaixes i congelacions salarials, expedients de regulació temporal i d'extinció, i sobretot, retards i fraccionaments de les nòmines i pagues extres, a dia d'avui se'ns deuen la meitat de la nòmina de març, el 60% de la paga extra d'estiu de 2016 i la totalitat de la paga extra de Nadal de 2016, vaja, un autèntic escàndol i un despropòsit que està causant nombroses baixes voluntàries, a més de cada vegada un nombre major de baixes per ansietat i depressió a conseqüència del maltractament psicològic que produeix la gestió d'una Direcció que va a la deriva i sense rumb des de fa molt temps.</p> <p>Hem de lluitar per defensar-nos dels continus atacs de la Direcció d'Unipost, que no fan més que generar autèntics drames entre els seus treballadors/es. Sobre les nostres esquenes estem carregant la continuïtat de l'empresa en lloc que siguin els seus accionistes (amb la família Raventós, amos dels caves Codorniu, al capdavant) els qui injectin finançament, però en el seu lloc som les treballadores les qui hem de sacrificar-nos contínuament, la qual cosa fa que estiguem en un malviure constant per la incertesa que el supòsit mal estat econòmic de l'empresa ens genera i el nul respecte que se'ns té al no poder saber amb exactitud les dates en les quals se'ns abonaran els salaris generats amb el nostre esforç i suor.</p> <p>Durant aquests últims anys de mesures aplicades, que han precaritzat les nostres condicions laborals, l'empresa afirma haver-se endeutat considerablement però també estem convençuts que les butxaques dels accionistes s'han anat omplint.<br class='autobr' /> La justícia els condemna, i una vegada i una altra els imposa multes ridícules per actual il·legalment amb els seus treballadors/es i no abonar-los els seus salaris dintre del termini i en la forma escaient, però en lloc de complir les sentències es limiten a allargar els processos judicials amb recursos i més recursos, la qual cosa també allarga l'agonia d'una plantilla ja molt castigada.</p> <p>Demanem a la justícia que investigui on han anat a parar tots els milions d'euros facturats des que va sorgir Unipost l'any 2001, i que depuri responsabilitats, ja que les retallades recauen una vegada i una altra sobre les pobres treballadores que es veuen obligades a sortir a la lluita per defensar el seu futur. Molts col·lectius ens estan mostrant el camí que ha de ser recorregut per la resta de sectors en lluita. Nosaltres volem mostrar-los el nostre suport i gratitud i fem una crida a estendre el seu exemple i per això demanem també que se'ns recolzi en la nostra lluita.</p> <p>Ens estem jugant el futur de més de 2000 famílies i això no podem seguir consentint-ho ni un minut més, cal seguir en la lluita fins al final i costi el que costi, amb nosaltres no podran:<br class='autobr' /> TREBALL, DIGNITAT I LLUITA PER LES TREBALLADORES D'UNIPOST!!!</p></div> Convocatòries de manifestacions i actes de la CGT de Catalunya per al 1r de Maig de 2017 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12428 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12428 2017-04-23T23:35:41Z text/html ca Coordinació del Catalunya Anunci Portada Convocatòries Mobilitzacions laborals <p>Manifestacions i actes amb motiu del 1r de Maig 2017, dia de la classe treballadora, organitzats per la CGT a Catalunya en solitari o conjuntament amb altres organitzacions i col·lectius.<br class='autobr' /> BARCELONA Manifestació "Recuperem drets i llibertats. Dilluns 1 de maig, 11:00h. Via Laietana - Jaume I<br class='autobr' /> MOLLET DEL VALLÈS Manifestació "Ocupació, justícia social, drets, llibertat" Dilluns 1 de maig, 12:00h. Plaça de l'Ajuntament<br class='autobr' /> GIRONA Manifestació "Capitalisme és precarietat. Organitza't i lluita" Dilluns 1 de (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique10" rel="directory">Notícies</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot94" rel="tag">Anunci Portada</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot22" rel="tag">Convocatòries</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton12428-48253.jpg" width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Manifestacions i actes amb motiu del 1r de Maig 2017, dia de la classe treballadora, organitzats per la CGT a Catalunya en solitari o conjuntament amb altres organitzacions i col·lectius.</p> <p><strong>BARCELONA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Recuperem drets i llibertats.<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig, 11:00h. Via Laietana - Jaume I</p> <p><span class='spip_document_7537 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH354/1_maig_barcelona-d8976.jpg' width='500' height='354' alt="" /></span></p> <p><strong>MOLLET DEL VALLÈS</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Ocupació, justícia social, drets, llibertat"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig, 12:00h. Plaça de l'Ajuntament</p> <p><span class='spip_document_7538 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH667/1_maig_mollet-0d8bf.jpg' width='500' height='667' alt="" /></span></p> <p><strong>GIRONA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Capitalisme és precarietat. Organitza't i lluita"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 18:30h. Plaça del Barco (Santa Eugènia). Després, a la plaça Josep Pla, concert de Ginestà, folk progressiu.</p> <p><span class='spip_document_7539 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/1_maig_girona-2-d2958.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><strong>VILANOVA I LA GELTRÚ</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Si el present és lluita, el futur és nostre"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 11:00h. cruïlla Dr. Zamenhof amb Francesc Macià.</p> <p><span class='spip_document_7540 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/1_maig_vilanova-2-973a5.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7553 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L423xH600/1er_maig_vilanova-b9d4d.gif' width='423' height='600' alt="" /></span></p> <p><strong>SABADELL</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Contra la precarització de les nostres vides, prenem de nou els carrers"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 12:00h. Renfe Centre.</p> <p><span class='spip_document_7542 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH700/1_maig_sabadell-fa9c5.jpg' width='500' height='700' alt="" /></span></p> <p><strong>VIC</strong></p> <p>Divendres 28 d'abril<br class='autobr' /> Xerrada sobre Salvador Seguí "El Noi del Sucre" (1886-1923) a càrrec d'Emili Cortavitarte. A les 19h. a La Muntanya de Llibres (c/Jacint Verdaguer 31).</p> <p>Dissabte 29 abril <br class='autobr' /> "Autonomia obrera, cap a la vaga general"<br class='autobr' /> 17:30h. Pl. de l'Estudiant: Xerrada Alfon Llibertat!<br class='autobr' /> 19:00h. Pl. del Carbó, Manifestació.</p> <p><span class='spip_document_7557 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L480xH678/1_maig_acte_vic-5352e.jpg' width='480' height='678' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7543 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH725/1_maig_vic-3-54656.jpg' width='500' height='725' alt="" /></span></p> <p><strong>LLEIDA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "1r de Maig, passem a l'ofensiva"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 12:00h. Pl. del Treball.</p> <p><span class='spip_document_7541 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/1_maig_lleida-2-23ef9.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p> <p><strong>BADALONA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Recuperemar els drets perduts"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 11:00h. Pl. dels Països Catalans (metro Pep Ventura).</p> <p><span class='spip_document_7546 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH714/1_maig_badalona-8304a.jpg' width='500' height='714' alt="" /></span></p> <p><strong>TARRAGONA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "1r de Maig, passem a l'ofensiva"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 19:00h. Pl. Imperial Tarraco.</p> <p><span class='spip_document_7544 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/1_maig_tarragona-beeca.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7545 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH703/1_maig_2017_tgn-2124e.jpg' width='500' height='703' alt="" /></span></p> <p><strong>REUS</strong><br class='autobr' /> Dimarts 25 d'abril, 19.30h al Casal de les Dones (Plaça Patacada 9)<br class='autobr' /> Projecció del Documental 'Correscales. Un trajecte de dignitat contra la precarietat', amb presentació a càrrec de Núria Comerma (coordinació Correscales) i Roger Sabà (Metromuster)</p> <p>Dimecres 26 d'abril, 10.30h plaça Gandhi<br class='autobr' /> Ruta reivindicativa per diversos organismes i entitats, contra les retallades, la precarietat, l'explotació, la corrupció, la repressió,...</p> <p>Divendres 28 d'abril, a partir de les 19h a la plaça de la Farinera<br class='autobr' /> Acte de suport a les lluites laborals i socials amb intervencions de treballadors de l'estiba, informàtica, telemàrqueting, hospital de Reus, ensenyament,..., campanya Franz i Adrià absolució, Cooperativa Integral Catalana, Marea Pensionista, encausats vaga general 14N a Tarragona, L'Hora Violeta, Stop Desnonaments,... i les actuacions de Marlene Feeley (poesia), Izaak Venero (rap), Fractal (cantautor), Grup Fòrum (duet), Terra Ferma (folk),...</p> <p><span class='spip_document_7547 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/1_maig_reus-2-6466e.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><strong>BERGA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "Combatem la precarietat, lluitem contra el capitalisme"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 11:00h. Pl. Ramon Vila (antiga plaça Sant Ramon).<br class='autobr' /> A les 13:00h. vermut a l'Ateneu Columna Terra i Llibertat.<br class='autobr' /> A les 14:00h. dinar popular.</p> <p><span class='spip_document_7548 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH710/1_maig_berga-9f291.jpg' width='500' height='710' alt="" /></span></p> <p><strong>IGUALADA</strong><br class='autobr' /> Divendres 28 d'abril 19:00h. Pl. Sant Miquel "Unim les lluites". Taula rodona amb Mar Ampudanès (SEPC), Mireia Bazaga (CGT) i activistes de la PAH.</p> <p>Dilluns 1 de maig Manifestació "Lluitar, crear poder popular" 12:00h. Pl. Masuca</p> <p>Divendres 5 de maig 19:00h. Xerrada "Som 27i+" a l'Ateneu Igualadí, amb Laura Gené, Carles Duran, Ermengol Gassiot i Anna Gabriel.</p> <p><span class='spip_document_7549 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/1_maig_igualada-5bebc.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><strong>MANRESA</strong><br class='autobr' /> Manifestació "La seva riquesa, la nostra misèria. O nosaltres o ells"<br class='autobr' /> Dilluns 1 de maig 11:30h. Ben Plantada.</p> <p><span class='spip_document_7550 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/1_maig_manresa-0a922.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><strong>EL VENDRELL</strong><br class='autobr' /> Concentració "Per un futur digne, organitza't i lluita"<br class='autobr' /> Divendres 28 d'abril 20:00h. Rambla del Vendrell. A continuació, cine fòrum sobre la vaga de Roca 1977 a l'edifici sindical (c/Nord 11-13)</p> <p><span class='spip_document_7551 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/1_maig_el_vendrell-2-ce2f1.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p> <p><strong>MARESME</strong></p> <p>Dissabte 29 d'abril, 18h. a l'Ateneu Popular El Rovell, c/del Mar 77, Malgrat de Mar. Acte a càrrec de membres de CGT Maresme sobre la història del 1r de maig i motius per a reivindicar-lo com a dia internacional de la classe treballadora.</p> <p>Dilluns 1 de maig, caravana de cotxes vermella i negra. Sortida a les 10h. des de Tordera (c/Montserrat), 10.20h. Malgrat de Mar (Av. Verge de Montserrat), 10.40h. Calella (c/Noguera), 11h. Arenys de Mar (davant Cinemes) i 11.30h. Mataró al Clos Arqueològic Romà, on es farà una concentració amb lectura de manifest i refrigeri.</p> <p><span class='spip_document_7555 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH646/1_maig_acte_malgrat-3887e.jpg' width='500' height='646' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7556 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH303/1_maig_maresme-2-b958a.jpg' width='500' height='303' alt="" /></span></p> <hr class="spip" /> <p><strong>MANIFEST CGT CATALUNYA 1 DE MAIG 2017</strong><br class='autobr' /> <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12422" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow'>http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12422</a></p> <p><strong>CARTELL CGT CATALUNYA 1 DE MAIG 2017</strong></p> <p><span class='spip_document_7552 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/1_maig_cgt_2017-a13c2.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p></div> Crònica de la inauguració de la nova seu de la CGT de Catalunya http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12427 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12427 2017-04-23T17:59:42Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Barcelonès Convocatòries <p>La inauguració de la nova seu del comitè confederal de la CGT de Catalunya es va fer en dues jornades. La primera es va realitzar el passat divendres 7 d'abril de 2017, i la segona el dissabte 8 d'abril.<br class='autobr' /> La nova seu es troba ubicada als baixos del Carrer Burgos 59 de Barcelona, al barri de Sants.<br class='autobr' /> La jornada de divendres va anar adreçada a la militància i a les afiliades de la CGT. Es van obrir portes a les 17:30, i al local es podia veure una exposició de cartells de lluites sindicals i socials (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique10" rel="directory">Notícies</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot17" rel="tag">Barcelonès</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot22" rel="tag">Convocatòries</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH85/arton12427-1531f.jpg" width='150' height='85' /> <div class='rss_texte'><p>La inauguració de la nova seu del comitè confederal de la CGT de Catalunya es va fer en dues jornades. La primera es va realitzar el passat divendres 7 d'abril de 2017, i la segona el dissabte 8 d'abril.</p> <p>La nova seu es troba ubicada als baixos del Carrer Burgos 59 de Barcelona, al barri de Sants.</p> <p>La jornada de divendres va anar adreçada a la militància i a les afiliades de la CGT. Es van obrir portes a les 17:30, i al local es podia veure una exposició de cartells de lluites sindicals i socials des del perío|de de preguerra fins a la dita Transició. El cantautor Rodri, del grup Narcòtics, va amenitzar la tarda mentre una projecció de lluites obreres i socials de les darreres dècades feia de teló de fons. Companys d'Antonio Cano, militant exemplar de la CGT a Parcs i Jardins de Barcelona que ens va deixar fa uns mesos, van posar una placa a la sala d'actes del local entre aplaudiments de les companyes presents.</p> <p>La segona jornada d'inauguració es va fer l'endemà, dissabte 8 d'abril a partir de les 11h fins a l'hora de dinar, amb un <i>vermutillo</i> obert al barri de Sants amb música. Per la seu es van apropar companys i companyes de diverses federacions territorials de la CGT junt amb persones militants a espais llibertaris i anticapitalistes del barri.</p> <p>Esperem que aquesta inauguració sigui la primera passa que contribueixi a una major organització de la classe treballadora en defensa dels seus drets, llibertat i autogestió.</p> <p><strong>Secretaria de comunicació de CGT de Catalunya</strong></p> <p><span class='spip_document_7536 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/p6_c841j8fxuaema2r-fd0fc.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7530 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH282/20170407_183612-9d753.jpg' width='500' height='282' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7529 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH282/20170407_185836-32e2b.jpg' width='500' height='282' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7532 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH282/20170407_185810-2e7b3.jpg' width='500' height='282' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7527 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/429720995_212912-b266e.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7531 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/431702383_5967-aabf7.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7533 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/p6_c85sgynxuaa5z_s-48219.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7534 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/p6_c85sfihxkaatfhj-071d7.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7535 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH375/p6_c841j8ixkaargfb-db7ed.jpg' width='500' height='375' alt="" /></span></p></div> Cop de destral definitiu a l'ocupació pública a través del projecte de llei de pressupostos generals de l'Estat http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12424 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12424 2017-04-21T15:03:29Z text/html ca Coordinació del Catalunya Administració Pública Comunicats <p>COP DE DESTRAL DEFINITIU A L'OCUPACIÓ PÚBLICA<br class='autobr' /> El projecte de llei de pressupostos generals de l'Estat pretén reblar el darrer clau del taüt de la gestió directa dels serveis públics, condemnant definitivament a l'empetitiment accelerat les plantilles directes del sector públic amb el tancament de les darreres vies d'incorporació neta d'efectius: el nomenament d'interins, la internalització de plantilles o fins i tot el reconeixement de personal indefinit no fix per sentència judicial.<br class='autobr' /> Títol de la Llei (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot13" rel="tag">Administració Pública</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH100/arton12424-34bdc.jpg" width='150' height='100' /> <div class='rss_texte'><p><strong>COP DE DESTRAL DEFINITIU A L'OCUPACIÓ PÚBLICA</strong></p> <p>El projecte de llei de pressupostos generals de l'Estat pretén reblar el darrer clau del taüt de la gestió directa dels serveis públics, condemnant definitivament a l'empetitiment accelerat les plantilles directes del sector públic amb el tancament de les darreres vies d'incorporació neta d'efectius: el nomenament d'interins, la internalització de plantilles o fins i tot el reconeixement de personal indefinit no fix per sentència judicial.</p> <p>Títol de la Llei que ho establiria:<br class='autobr' /> <a href="http://www.sepg.pap.minhafp.gob.es/Presup/PGE2017Proyecto/MaestroDocumentos/PGE-ROM/doc/1/1/2/3/N_17_A_R_1_2_11_1.PDF" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.sepg.pap.minhafp.gob.es/Presup/PGE2017Proyecto/MaestroDocumentos/PGE-ROM/doc/1/1/2/3/N_17_A_R_1_2_11_1.PDF</a><br class='autobr' /> I disposicions addicionals (mirar les 15, 16, 17 i sobretot la 27):<br class='autobr' /> <a href="http://www.sepg.pap.minhafp.gob.es/Presup/PGE2017Proyecto/MaestroDocumentos/PGE-ROM/doc/1/1/3/1/N_17_A_R_1_3_5_1.PDF" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.sepg.pap.minhafp.gob.es/Presup/PGE2017Proyecto/MaestroDocumentos/PGE-ROM/doc/1/1/3/1/N_17_A_R_1_3_5_1.PDF</a></p> <p>CONTRA ELS INTERINS</p> <p>Obre la via excepcional pactada amb els sindicats UGT, CCOO i CSIF (a canvi de la pau social en el sector públic? de la renúncia a presentar demandes?), una via limitada en el temps i en l'abast: possibilitat d'aprovar oferta pública addicional per consolidar fins el 90% de les places estructurals ocupades per interins de forma ininterrompuda des de l'1 de gener de 2014 fins el 31 de desembre de 2016.</p> <p>Malgrat aquest limitat progrés que exclou d'entrada tota la resta de places estructurals o no estructurals ocupades per interins i temporals, s'introdueix per primera vegada un límit percentual del 8% d'interinatge o temporalitat a partir del 2020. Aquest límit només vol suposar un límit màxim en la incorporació d'aquest tipus de personal que no passa per la seva hipotètica consolidació via oferta pública, que està estrictament acotada al percentatge ja esmentat.</p> <p>Però hi ha un nou element que no apareix al pacte amb els sindicats. Es prohibeix taxativament la contractació temporal o el nomenament de funcionaris interins tret de casos excepcionals i en tot cas aquesta contractació o nomenament ha de ser sempre per menys de 3 anys. Encara més, es prohibeix l'encadenament de nomenaments o contractacions en la mateixa persona per temps superior als 3 anys, per evitar la creació o cobertura de facto de llocs estructurals amb personal interí o temporal, o la reclamació per part d'aquestes persones de la condició de personal «indefinit-no fix». I s'amenaça a la imposició de les sancions que pertoquin als responsables dels òrgans que permetessin una altra cosa.</p> <p>CONTRA LA INTERNALITZACIÓ DE SERVEIS</p> <p>En ple debat polític sobre la municipalització de serveis i plantilles, la disposició addicional 27 de la proposta de llei de pressupostos pretén establir de forma indefinida la prohibició expressa d'incorporar personal a la plantilla de les administracions públiques (inclosos organismes autònoms o qualsevol entitat de dret públic) del personal provinent d'empreses contractistes en el decurs de processos d'internalització de serveis. Deixa la porta oberta a incorporar-los a la plantilla de societats mercantils públiques, però en aquest cas s'han de comptabilitzar com personal de nou ingrés que resta de la taxa de reposició de la pròpia empresa pública. A la pràctica es vol tallar de socarrell la pràctica mateixa de la internalització de serveis públics.</p> <p>CONTRA EL PERSONAL LABORAL D'EMPRESES MERCANTILS PÚBLIQUES, FUNDACIONS PÚBLIQUES O CONSORCIS</p> <p>En cas d'integració de societats mercantils públiques, fundacions o consorcis dins d'una Administració Pública, el seu personal laboral no podrà integrar-se en l'Administració en qüestió. Es diu que serà d'aplicació la normativa de successió d'empresa, però si no poden «exercir funcions retribuïdes a les Administracions Públiques», que és la definició d'empleat públic que dóna l'EBEP, on es poden incorporar?</p> <p>EN RESUM, CONTRA EL MODEL D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA AL SERVEI DELS INTERESSOS DE LA MAJORIA I CONTRA EL MÉS MÍNIM CRITERI D'AUTONOMIA DE GESTIÓ DELS DIFERENTS NIVELLS D'ADMINISTRACIÓ</p> <p>Perquè no es tracta de limitar la despesa o contenir el dèficit pressupostari. Aquesta mena de disposicions volen destruir el màxim d'ocupació directa en el sector públic i deixar com única via de gestió la contractació de serveis, la concessió o qualsevol altra fórmula que deixi en mans del sector privat la pràctica totalitat dels pressupostos públics, els que es nodreixen amb els impostos que paguem entre tots.</p> <p>Aquesta línia d'actuació no és nova i no ens cansarem de denunciar que cap govern autonòmic o local ha plantat cara política o judicialment contra mesures com aquestes, però és que el que preveu aquest projecte de llei vol barrar el pas a qualsevol alternativa, per tímida que sigui, que qualsevol govern vulgui impulsar.</p> <p>I a sobre tenen la barra de maximitzar les seves mesures en un moment en què sentim als corruptes confessos reconèixer davant dels tribunals que «cobrar comissions del 3 o el 4% sobre les adjudicacions públiques és el normal en el mercat».</p> <p>ÉS DEL TOT NECESSARI I DE LA MÀXIMA URGÈNCIA PRENDRE TOTES LES MESURES PER LLUITAR CONTRA AQUEST MODEL POLÍTIC I EXIGIR LA DEROGACIÓ DE TOTES LES MESURES QUE IMPEDEIXEN UNA AUTÈNTICA AUTONOMIA DE GESTIÓ EN TOTS ELS NIVELLS D'ADMINISTRACIÓ</p> <p>SI HI HA HAGUT EN ALGUN MOMENT BONES RAONS PER CONVOCAR UNA VAGA DE TOT EL SECTOR PÚBLIC, INCLÒS EL PERSONAL DE LES EMPRESES CONTRACTISTES, AQUEST I ARA ÉS EL MOMENT</p> <p>JA N'HI HA PROU !!</p> <p><strong>Secció Sindical CGT Ajuntament de Barcelona</strong><br class='autobr' /> <a href="http://www.cgtbarcelona.org/ssab/cop-de-destral-ocupacio-publica/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.cgtbarcelona.org/ssab/cop-de-destral-ocupacio-publica/</a></p></div> Comunicat Treballadores Camping Bella Terra de Blanes: Som persones, no totxanes! http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12426 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12426 2017-04-21T15:03:05Z text/html ca Coordinació del Catalunya Comunicats Mobilitzacions laborals Comarques Gironines Alimentació, Comerç i Hostaleria <p>SOM PERSONES, NO TOTXANES!<br class='autobr' /> Fins aquí hem arribat: Les treballadores i els treballadors del Camping Bella Terra estem fartes de tanta especulació i mercadeig amb els nostres llocs de treball. Tenim la sensació de ser prescindibles, de ser castigades novament per un sistema que rebutja les persones i carrega sobre els col.lectius més febles.<br class='autobr' /> La manca de valentia política de l'Ajuntament de Blanes i sobre tot dels partits d'esquerres, en els qui teniem depositades les nostres esperances, envers les (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot47" rel="tag">Mobilitzacions laborals</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot40" rel="tag">Comarques Gironines</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot19" rel="tag">Alimentació, Comerç i Hostaleria</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L122xH150/arton12426-1ec5e.jpg" width='122' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>SOM PERSONES, NO TOTXANES!</strong></p> <p>Fins aquí hem arribat: Les treballadores i els treballadors del Camping Bella Terra estem fartes de tanta especulació i mercadeig amb els nostres llocs de treball. Tenim la sensació de ser prescindibles, de ser castigades novament per un sistema que rebutja les persones i carrega sobre els col.lectius més febles.</p> <p>La manca de valentia política de l'Ajuntament de Blanes i sobre tot dels partits d'esquerres, en els qui teniem depositades les nostres esperances, envers les 80 famílies que depenem directament d'aquesta feina, fa més necessaria que mai una lluita oberta a tot el sector.</p> <p>L'Ajuntament ha demostrat la seva nul·la sensibilitat envers les persones treballadores que fem possible un Blanes turistic, En cap moment s'han ofert a diàlogar, ni han proposat solucions, ni tant sols han fet res per convocar o comunicar possibles sortides dignes a la nostre situació. Tenim la sensació que tot s'ha fet d'amagat i a esquenes nostres,</p> <p>Percebem que som victimes d'una lluita entre diverses famílies del sector, una competència que ha arribat a les nostres institucions, generant una presa de decisions polítiques en les que les úniques afectades de tot plegat som novament la Classe Treballadora.</p> <p>Demanem:</p> <p>1- Que s'ajorni la ratificació del nou POUM per part del plenari</p> <p>2- Obertura d'una taula de negociació per part d'Ajuntament, la secció sindical de CGT Camping Bella Terra i Empresa, per tal de poder arribar a acords i poder conservar els nostres llocs de treball</p> <p>És hora de demostrar que amb nosaltres no es juga, que sense nosaltres ells no son res. Hem de plantar cara i fer-los parar, però fer-los parar a tots i del tot, sense contemplacions, per que ens juguem el nostre futur i els nostres sous.</p> <p>Companyes i companys és hora de lluitar, de promoure les mobilitzacions més contundents que mai hagi viscut la nostra població i les seves empresses</p> <p>Confiem amb la responsabilitat i la fermesa de la resta de treballadores del sector i ens mostrarem unides davant aquesta agressió tan salvatge. Sabem que la lluita serà de totes i de tots, i servirà per evitar tants abusos per part d'administracions i patronals.</p> <p><strong>Secció sindical CGT Camping Bella Terra de Blanes</strong></p> <p><a href="https://cgtgirona.ezetahosting.com/blog/2017/04/20/comunicat-treballadores-camping-bella-terra-de-blanes/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://cgtgirona.ezetahosting.com/blog/2017/04/20/comunicat-treballadores-camping-bella-terra-de-blanes/</a></p></div> Anàlisi de la CGT de l'acord del govern del PP amb els sindicats CCOO, UGT i CSIF en matèria d'Ocupació Pública http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12425 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12425 2017-04-19T17:03:27Z text/html ca Coordinació del Catalunya Comunicats Administració Pública Barcelonès <p>Més enllà dels titulars i dels que creiem injustificats triomfalismes, us volem traslladar les conclusions que en traiem de la lectura que en matèria d'Ocupació Pública s'ha signat el proppassat 29 de març.<br class='autobr' /> Aquest acord s'ha volgut presentar com l'alliberament esperat de les ofertes d'ocupació pública i la recuperació de les plantilles de les administracions, però llegit l'acord, veiem que no només no permet una recuperació de les plantilles de treballadors públics, sinó que insisteix en la política de (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique9" rel="directory">Comunicats</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot135" rel="tag">Comunicats</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot13" rel="tag">Administració Pública</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot17" rel="tag">Barcelonès</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH77/arton12425-44dd6.jpg" width='150' height='77' /> <div class='rss_texte'><p>Més enllà dels titulars i dels que creiem injustificats triomfalismes, us volem traslladar les conclusions que en traiem de la lectura que en matèria d'Ocupació Pública s'ha signat el proppassat 29 de març.</p> <p>Aquest acord s'ha volgut presentar com l'alliberament esperat de les ofertes d'ocupació pública i la recuperació de les plantilles de les administracions, però llegit l'acord, veiem que <strong>no només no permet una recuperació de les plantilles de treballadors públics, sinó que insisteix en la política de forçar la reducció de l'ocupació pública</strong> i preveu “tapar el forat” que implica l'estratègia de nomenar interins que fan servir administracions com el nostre Ajuntament per a compensar la manca d'OPO (Oferta Pública d'Ocupació).</p> <p>L'acord fa això fa de la següent manera:</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Continua aplicant el criteri de taxa de reposició</strong> (sempre respecte de les baixes no cobertes de l'exercici anterior que no s'hagin cobert amb personal interí), i que serà del 100% en el cas de serveis essencials i del 50% en la resta. Veiem que fan una relació que pretén ser més exhaustiva del que són serveis essencials, això ens temem molt que a la redacció de la llei de pressupostos de molt propera aprovació es farà servir per deixar clar que <strong>el que no es declari expressament com serveis essencials no es podrà considerar servei essencial</strong>.</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Com a novetat, introdueix el propòsit de <strong>reducció de la temporalitat</strong> i ho fa de la següent manera: els llocs ocupats per interins des de fa més de tres anys en el moment de la signatura de l'acord (només en aquest moment de la signatura, qui portés 2 anys i 364 dies ni compta ara ni comptarà després) es sumaran i es podran fer OPO de consolidació de l'ocupació amb l'objectiu de reduir com a màxim en un 90% i en tres anys aquests llocs. Els llocs que portin menys temps no es tindran en compte i ja es veu que com a mínim el 10% dels de més de tres anys continuaran sent interins. Reconeixem que individualment és positiu per als que guanyin aquestes convocatòries durant els pròxims tres anys, però això no comporta increment d'ocupació, només <strong>regularització excepcional i parcial</strong> del nivell d'interinitat.</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Una altra novetat <strong>és que faculta a cada administració a negociar OPO per formalitzar totes les places d'indefinits no fixos</strong> (per exemple les de personal municipalitzat per subrogació). Sempre ha estat una obvietat que aquests llocs de treball han d'acabar per passar per una oferta pública d'ocupació, però sorprèn que aquestes places es vulguin comptar a banda i s'obri la possibilitat de fer una convocatòria immediata. Naturalment no ens fan por en aquest sentit, però s'intueix l'ànim de dissuadir als treballadors de les empreses contractistes dient-los que es poden trobar de seguida amb una convocatòria d'OPO per ocupar els seus llocs i fer-los d'aquesta manera al carrer.</p> <p><img src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> S'anuncia que <strong>un cop passin els tres anys de consolidació parcial de la interinitat, el percentatge d'interins s'ha de mantenir en un 8%</strong>. Això vol dir que de retruc les limitacions de la taxa de reposició també afectarà als interins, i que per exemple el que està fent ara l'Ajuntament de convocar milers de places de borses de treball ja no ho podrà fer. De fet i encara que tingui borses constituïdes, els poden dir que no poden nomenar interins quan això suposi un augment la taxa de temporalitat per sobre del 8%. És a dir, ni un interí més fins que la taxa d'interinitat es trobi per sota del 8%. Haurien de passar dècades.</p> <p><strong>No més interins, no més treballadors públics en còmput global.</strong></p> <p>I que els treballadors i treballadores de les empreses contractistes que reivindiquen la municipalització vagin amb compte amb el que desitgen, que potser acabaran al carrer en poc més d'un any si és que efectivament els municipalitzen.</p> <p>Aquesta és la feina que han fet CCOO, UGT i CSIF amb el govern de l'Estat. Assegurar-se de la continuïtat i revitalització de les polítiques de reducció de les plantilles directes de les administracions.</p> <p>I per acabar, tenim l'increment d'un 1% de les nostres retribucions. Un augment ridícul que ni tant sols frena la pèrdua de poder adquisitiu que patim de forma crònica, atès el 3% d'increment de l'IPC que ara mateix estem patint.</p> <p>Tot un èxit de les intenses activitats reivindicatives, per citar un dels signants.</p> <p>NO ENS RESIGNEM, INSISTIM EN LA IL·LEGALITAT DE MESURES COM AQUESTA QUE PRETENEN DILUIR EL CONTINGUT DE LES DIRECTIVES I LES SENTÈNCIES EUROPEES QUE PERMETEN LA INTERNALITZACIÓ DE LA GESTIÓ I EXIGEIXEN ACABAR AMB LA TEMPORALITAT ABUSIVA</p> <p>FERMESA I MOBILITZACIÓ CONTRA EL DESMANTELLAMENT DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES</p> <p><strong>Secció Sindical CGT Ajuntament de Barcelona</strong><br class='autobr' /> <a href="http://www.cgtbarcelona.org/ssab/acord_pp_ccoo_ugt_csif/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.cgtbarcelona.org/ssab/acord_pp_ccoo_ugt_csif/</a></p></div> Professorat associat: el comodí de les universitats, amb les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12423 http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12423 2017-04-19T16:09:31Z text/html ca Coordinació del Catalunya Ensenyament Ensenyament <p>Els docents associats representen prop del 70% del PDI contractat de les universitats públiques catalanes, però són els qui tenen les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos. La Sindicatura de Comptes alerta d'una utilització irregular d'aquesta figura.<br class='autobr' /> En Lluís Frago cobra, de mitjana, uns 500 euros al mes per impartir classes de Geografia a la Universitat de Barcelona (UB), mentre que un altre professor pot estar-ne cobrant més de 2.500 per fer pràcticament la mateixa feina. La (...)</p> - <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique10" rel="directory">Notícies</a> / <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a>, <a href="http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?mot31" rel="tag">Ensenyament</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://www.cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH78/arton12423-5262f.jpg" width='150' height='78' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Els docents associats representen prop del 70% del PDI contractat de les universitats públiques catalanes, però són els qui tenen les condicions laborals més precàries i els salaris més baixos. La Sindicatura de Comptes alerta d'una utilització irregular d'aquesta figura.</strong></p> <p>En Lluís Frago cobra, de mitjana, uns 500 euros al mes per impartir classes de Geografia a la Universitat de Barcelona (UB), mentre que un altre professor pot estar-ne cobrant més de 2.500 per fer pràcticament la mateixa feina. La diferència entre tots dos és que en Lluís és professor associat, mentre que l'altre és fix.</p> <p>Dins les categories de personal docent i investigador (PDI) de les universitats públiques, hi ha professionals permanents —com ara alguns catedràtics, titulars, doctors i professors agregats- i professionals contractats. En aquest últim grup s'hi inclou el professorat associat, una figura que, segons el <a href="https://www.upc.edu/normatives/ca/documents/dogc/resolucio-tre-309-2006-publicacio-del-conveni-col-lectiu-del-personal-docent" class='spip_out' rel='external'>Conveni col·lectiu del PDI laboral de les universitats públiques de Catalunya</a>, “desenvolupa tasques docents a temps parcial i amb caràcter temporal” i és contractat d'entre “especialistes de reconeguda competència que acreditin exercir la seva activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari”.</p> <p>És a dir, en teoria, aquesta figura està pensada per contractar ocasionalment professionals externs a la universitat i experts en una matèria determinada que puguin aportar els seus coneixements. Tanmateix, Clara Camps, associada de Sociologia a la UB, explica que “això és fals en una part de la plantilla, ja que moltes vegades acabem fent assignatures que no saben a qui donar, o bé matèries relacionades amb la trajectòria investigadora que estem fent dins la mateixa universitat, una trajectòria que, a més, no se'ns reconeix”.</p> <p><strong>El “greuge comparatiu” entre professors fixos i associats</strong></p> <p>Les retribucions del PDI funcionari estan determinades anualment pels Pressupostos Generals de l'Estat, i les comunitats autònomes tenen la competència d'afegir-hi uns determinats complements. En canvi, les retribucions del PDI contractat es regulen per convenis col·lectius, que gairebé sempre es negocien de forma conjunta entre totes les universitats de cada comunitat, tot i que cadascuna pot tenir les seves particularitats.</p> <p>El cas del professorat associat mereix una atenció especial. Tal com explica un <a href="http://www.observatoriuniversitari.org/blog/2016/09/26/el-professorat-universitari-a-catalunya/" class='spip_out' rel='external'>informe de l'Observatori del Sistema Universitari</a> (OSU), “a diferència de la resta de categories, aquest personal no cobra la part proporcional a la seva dedicació d'una retribució a temps complet, sinó que té unes taules retributives pròpies”. Per exemple, un professor associat de la UB ha d'exercir, segons fixa el contracte, 180 hores anuals de docència presencial, mentre que un professor titular n'ha de fer 240. És a dir, un associat fa les tres quartes parts de la docència que fa un titular, però el seu salari representa una cinquena part del d'un docent en plantilla fixa.</p> <p>“Si mirem la <a href="http://www.ub.edu/web/ub/galeries/documents/sites/transparencia/retribucions_pdi/2016/laboral/retribucions.pdf" class='spip_out' rel='external'>comparativa de salaris</a>, hi ha una desproporció brutal”, es queixa en Víctor Jorquera, professor associat de Psicologia a la UB. “A totes aquestes hores de docència s'hi han de sumar les hores dedicades a la preparació, la correcció, la tutorització d'alumnes o les reunions de departament”.</p> <p>Una altra mostra d'aquest greuge comparatiu és que, a la UB, els associats cotitzen el 29% jornada laboral quan, en realitat, en treballen un 75%. Jorquera ho considera “escandalós”: “Fa 11 anys que sóc associat però, com que cotitzo tan poc, ja sé des d'ara que, per poder tenir una pensió, hauré de treballar fins als 70 anys”.</p> <p>Frago afegeix que hi ha associats que estan fent tasques “estructurals” de gestió i coordinació que no se'ls reconeixen. “Per exemple, estem coordinant màsters oficials o assignatures, i aquestes hores no se'ns tenen en compte de cap manera. Senzillament, són hores de més”, explica. “En canvi, si aquesta tasca estigués assignada a un professor titular, se li reconeixerien un cert nombre d'hores addicionals a les hores que fa de docència i de recerca”.</p> <p>També cal tenir en compte que als sous base s'hi han d'afegir tots els complements que els titulars van acumulant al llarg dels anys, per exemple, per fer recerca. Jorquera explica que “els associats mai no podrem tenir aquests complements, ja que se'ns renova el contracte cada any, i això implica que mai no podrem acumular mèrits”.</p> <p><strong>Els “falsos” professors associats</strong></p> <p>D'acord amb la normativa vigent, hi ha dues condicions “indispensables” que s'han de complir a l'hora de contractar el professorat associat. En primer lloc, la selecció de personal s'ha de fer mitjançant un concurs públic i, en segon lloc, s'ha d'acreditar que el docent tingui un contacte professional extern a la universitat. Ara bé, el darrer <a href="http://www.sindicatura.cat/reportssearcher/download/2016_25_ca.pdf?reportId=6901" class='spip_out' rel='external'>informe de la Sindicatura de Comptes</a> alerta que, moltes vegades, aquests requisits no s'estan complint.</p> <p>En el curs 2013-2014 només una universitat va convocar concurs per cobrir un total de deu places; la resta es van contractar de forma directa. Dels 133 professors de la mostra revisada per la Sindicatura, el 75,2% havia estat contractat inicialment de forma directa i un 63,2% no havia passat cap concurs a 30 de juny del 2014. És per això que la Sindicatura constata que “sovint la contractació de professorat associat està lligada a aspectes de disponibilitat pressupostària més que a aspectes relacionats amb les necessitats de la docència”.</p> <p>En aquest sentit, Jorquera explica que el professorat associat contractat sense concurs és usat com un comodí: “En un moment donat, serveix als departaments per treure's de sobre una càrrega de docència, però si la Generalitat els obliga a fer fora personal, funciona com una bossa de gent que és expulsable”.</p> <p>El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) estableix que s'ha d'acreditar una activitat professional externa no només en el moment de la contractació inicial, sinó també en les renovacions posteriors, ja que “la raó de ser de la contractació de professors associats és l'aportació dels seus coneixements i experiència professional”.</p> <p>Tanmateix, la Sindicatura posa en evidència que no existeix cap normativa que precisi com s'ha d'acreditar l'activitat professional en les contractacions o renovacions posteriors: “En molts casos no es pot avaluar si existeix relació entre el títol acadèmic, l'activitat professional i l'activitat com a professor associat”. Aquest és el cas de la Clara Camps: durant un temps va treballar d'educadora social però, quan va començar com a professora associada de Sociologia a la UB, va haver de buscar altres feines -sense contracte i amb poca dedicació- per poder-les combinar amb la docència. De fet, explica que la feina de fora la universitat no té tant a veure amb les assignatures que imparteix, sinó que la fa “per compensar la precarietat de la universitat”.</p> <p><strong>Una situació de “frau de llei”</strong></p> <p>El professorat associat és una figura amb força presència dins les universitats públiques catalanes. Segons l'OSU, aquest col·lectiu representava el curs 2013-2014 el 74,2% del PDI contractat. Al llarg de l'última dècada, el pes del professorat associat ha crescut gairebé un 30%. Ha passat de 5.518 persones el curs 2004-2005 a 7.161 el 2014-2015.</p> <p>En general, durant aquests anys ha augmentat notablement la temporalitat dels contractes, en detriment dels fixos, que han caigut cinc punts entre 2004-2015. En aquest sentit, l'OSU subratlla que, actualment, les universitats catalanes “superen amb escreix” el percentatge màxim permès de PDI temporal, que és el 40% del total de PDI. Concretament, més de la meitat del PDI (51,3%) treballa amb contracte temporal. És per això que “el sistema universitari català en el seu conjunt no està complint la llei”.</p> <p>L'OSU també ha detectat una “forta reducció de la contractació de joves investigadors per la via de convocatòries estatals o autonòmiques, que ha caigut un 36% en els darrers anys”. Frago relaciona aquesta davallada dels contractes predoctorals i postdoctorals amb l'augment dels associats: “Com que aquests contractes gairebé no existeixen, els departaments utilitzen la figura de l'associat per incentivar les tesis i els postdoctorats”.</p> <p>En paraules de Jorquera, “el procés de creació de falsos associats es produeix quan un departament necessita créixer però no té personal perquè ni l'Estat ni la Generalitat proveeixen les universitats de les beques necessàries. Llavors, els departaments tiren del que tenen, i el que tenen són associats”. És per això que “moltes vegades els departaments no esperen que els associats actuïn com a professionals externs de reconeguda competència, tal com marca la llei, sinó que s'integrin en grups de recerca”.</p> <p>Tal com explica Frago, els associats es troben “en un buit legal, en una situació de frau de llei”, perquè estan fent feines que, segons la normativa, no pertoquen als associats, com ara la recerca. “En aquestes circumstàncies, ens sentim agafats de mans i peus; no tenim cap argument més o menys sòlid que ens pugui emparar”.<br class='autobr' /> Per tal de revertir aquesta situació, els docents associats de la UB, agrupats en el col·lectiu <a href="http://www.ub.edu/cgt/1001.html" class='spip_out' rel='external'>Transformem UB</a>, han portat la universitat a judici “pel greuge comparatiu en el còmput d'hores que hi ha entre professors fixos i associats”. Demanen regularitzar els falsos associats, fet que implica “dur a terme els passos necessaris per articular la creació d'una nova figura laboral a partir de contractes dignes, estables, a temps complet i amb els mateixos sous, complements i condicions que el professorat permanent”.</p> <p><strong>Contra la “precarització insostenible”</strong></p> <p>En Lluís Frago, la Clara Camps i en Víctor Jorquera coincideixen que, més enllà de la UB, l'arrel d'aquesta “precarització insostenible” es troba en la concepció del model universitari. “En els darrers anys, especialment a partir de l'època del conseller Mas-Colell, l'autonomia universitària s'ha perdut i els criteris de gestió de la universitat -que hauria de ser un servei públic- són purament economicistes i neoliberals”, apunta Frago.</p> <p>“Només es pensa en la recerca, la docència no importa. I l'alumnat no compta per a res, se'l converteix en un client que serveix per pagar matrícules”, diu Camps, que considera que, per millorar la situació, “hi hauria d'haver un equilibri entre docència i recerca més ajustat del que hi ha actualment, i s'hauria donar més vàlua als docents”.</p> <p>Jorquera creu que les polítiques que la Generalitat està obligant a implementar als rectorats de les universitats “no són compatibles amb el funcionament de qualitat d'un servei públic com és la universitat”. Per això, considera que “els rectorats s'han de confrontar a aquestes polítiques en defensa de la comunitat universitària, dels seus treballadors i la seva gent”.</p> <p><i>* Article de Judit Pastor publicat al diari Público<br class='autobr' /> <a href="http://www.publico.es/public/professorat-associat-comodi-les-universitats.html" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.publico.es/public/professorat-associat-comodi-les-universitats.html</a></i></p></div>